Die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH ist ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen in der Sozialbranche und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Die Angebote reichen von mobiler Frühförderung, Kindergärten und Krippen, Wohn- sowie Freizeitangeboten, verschiedenen ambulanten Diensten bis hin zu Arbeit und Beschäftigung innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten sowie beruflicher Bildung. Mehr als 1000 hauptamtliche Mitarbeitende begleiten und fördern an 41 Standorten in den Landkreisen Lüneburg und Harburg über 2000 Menschen mit Behinderung aller Altersgruppen.
Ihre Vorteile
abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team
vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung
Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen
regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage
Jobrad
Growport (Mitarbeitendenberatung)
Corporate benefits
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel
Ihre Aufgaben
Teil eines Leitungsteams in einem großen Dienst mit eigener Leitungsverantwortung, (inkl. Personalverantwortung) für eine Gruppe von Integrationsassistentinnen Planung, Koordination, auch von Vertretungen und Dokumentation der Einsätze an den Schulen
Zusammenarbeit mit den IA, den betreuten Schülerinnen, sowie deren Sorgeberechtigten und aderer relevanter Disziplinen Kommunikation und Abstimmungen mit Schulen Lehrkräften und weiteren Kooperationspartnern
Regelmäßiger enger Austausch mit dem Leistungsträger (z.B. Jugendamt) inkl. Berichtswesen
Sicherstellung reibungsloser Verwaltungs- und Koordinationsabläufe (intern und extern) und Evaluation dieser Prozesse
Gemeinsame Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Fortbildungsplanung
Wirtschaftliche Steuerung im Leitungsteam
Mitarbeit an Entwicklungs- und Konzeptarbeit zur Inklusion und Teilhabe
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder vergleichbaren Bereich
Erfahrung in Leitung Koordination und Organisation von Teams in der Integrationsassistenz, inkl. Einarbeitung, Anleitung und Begleitung,
Erfahrungen im Umgang mit Leistungsträgern und den dazugehörigen Verwaltungsprozessen
Fähigkeit zur strukturierten, effizienten und wirtschaftlichen Arbeitsweise in einem überaus komplexen Aufgabengebiet
Hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Fachkompetenz
Fähigkeit zu selbstständiger und auch kollegialer Entscheidungsfindung
Relevante Kenntnisse SGB VIII und SGB IX, DSGVO
Umfassende Kenntnisse Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung (§8a SGB VIII,) digitale Affinität, sicherer Umgang mit relevanter Software
PKW-Führerschein + Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW' s
Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden digitalisiert in einer elektronischen Bewerberdatei abgespeichert und erst zu einem späteren Zeitpunkt gelöscht. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dieses bitte mit. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten werden nicht erstattet.
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Cordes unter der Telefonnr. (04131) 301853. Geben Sie dann die folgende Ausschreibungsnummer an.
139-2025
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