Job Description

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Wir sind gleichermaßen eine Einrichtung zur beruflichen Bildung, zur Entwicklung der Persönlichkeit und zur gesellschaftlichen Eingliederung für die Menschen, denen ein Zugang zum Erwerbsleben aufgrund ihrer Behinderung verschlossen ist. Wir entwickeln auf Basis der UN-Behindertenrechtskonvention und des Bundesteilhabegesetzes vielfältige Angebote zur beruflichen Bildung und Teilhabe. Im Team des sozial begleitenden Dienstes koordinieren Sie in diesem Kontext alle erforderlichen Maßnahmen im Berufsbildungs- und Arbeitsbereich.

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als Sozialpädagoge im begleitenden Dienst in

Teilzeit

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Sternberg

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Aufgaben

Organisation & Planung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen (Aufnahmemanagement, Bildungsbegleitung der Teilnehmenden, Assistenz- und Teilhabeplanung, Übergänge in Praktika bzw. betriebsintegrierte Arbeit) Beratung der Teilnehmenden & ihrer Angehörigen sowie deren gesetzlichen Betreuerinnen
Beratung & Vernetzung der Fachkräfte des Berufsbildungs- & Arbeitsbereiches regelmäßiger Kontakt zu Schulen, Behörden, Therapeuten sowie anderen Institutionen Umgang mit Eingangs- & Diagnostikverfahren administrative Aufgaben mit Innen- und Außenwirkung (Berichtswesen und Steuerung, Behördenmanagement) Entwicklung & Steuerung von arbeitsbegleitenden Angeboten für die Beschäftigten im beruflichen, lebenspraktischen, kulturellen & sozialen Bereich Planung & Organisation von Fort- & Weiterbildungsangeboten Mitarbeit an der konzeptionellen/pädagogischen Weiterentwicklung des Bildungsangebotes des Fachbereiches

Qualifikationen

abgeschlossenes pädagogisches Studium (Sozialpädagogik, Sozialarbeit) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen empathischen & wertschätzenden Umgang gegenüber Menschen mit Behinderungen schriftsprachliche Kompetenzen in der Berichtsführung und einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen eigenständige Aneignung von aktuellem fachspezifischem Wissen hohe Kooperations- & Teamfähigkeit

Benefits

Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V mit Leistungen wie z.B. einem Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind, Jahressonderzahlung als 13. Gehalt 30 Tage Grundurlaub Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden
Art der Stelle: Teilzeit

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung
Arbeitsort: Vor Ort