Job Description

Das St. Raphael Haus in geschützter und dennoch zentraler Lage ist eine moderne, integrative Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung mit zehn hellen Wohngruppen - davon vier barrierefrei - einem großen Gemeinschaftsbereich und einem weitläufigen Park in Düsseldorf Oberbilk. Wir verstehen uns als Begleiter:innen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind, und möchten sie und ihre Familien dabei unterstützen, ihr Leben zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.

Wir suchen für unsere Regelwohngruppe der Jugendhilfe ab 1.4.26 oder später eine/n

Sozialpädagoge / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) als Gruppenleitung (m/w/d) Regelwohngruppe Düsseldorf - Oberbilk unbefristet - in Vollzeit (derzeit 39 Std./Wo.)

Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Leitung & Team:
Verantwortung für die Organisation und pädagogische Ausrichtung einer Regelwohngruppe (SGB VIII)
Führung, Motivation und Entwicklung des Teams inklusive Dienstplangestaltung
aktive Mitarbeit in Teamsitzungen, Gremien und internen Schulungen
pädagogische Betreuung und Förderung von acht Kindern und Jugendlichen in einer familienanalogen Wohngruppe
Alltagsgestaltung nach individuellen Hilfeplanzielen
schulische Unterstützung sowie Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
Kooperation & Netzwerk:
enge Zusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, Jugendamt, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Partnern
Dokumentation & Organisation:
präzise Dokumentation, Berichtswesen und Kassenführung
Planung von & Mitwirkung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben sowie Bereitschaft zu Nachtbereitschaften
Wir wünschen uns
eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d) bringen Sie mit
eine der Position angemessene Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
Sie verfügen über die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst mit Nachtbereitschaften
Leitungs- Personalführungs-, und Gesprächsführungskompetenz
wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen
gute PC-Kenntnisse
vorteilhaft: der Besitz eines Führerscheins
Darauf können Sie sich freuen
attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
30 Tage Urlaub (basierend auf einer 5-Tage-Woche) und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
intensive fachliche Begleitung sowie Supervision
Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität und/oder möglichen Einschränkungen.
Arbeitsfeld 1
Kinder und Jugendliche
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Vollzeit