Job Description

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Behördenleitung
Arbeitsort
Kaiserslautern
Beginn der Tätigkeit
2026-05-01
Offene Stellen
1
Befristete Beschäftigung
nein
Arbeitszeit
Vollzeit (39 Wochenstunden)
Stellenbeschreibung
Das Polizeipräsidium Westpfalz mit Behördensitz in Kaiserslautern ist als eines von sechs Polizeipräsidien in Rheinland-Pfalz zuständig für die Sicherheit der Menschen in Stadt und Landkreis Kaiserslautern, in den Städten Pirmasens und Zweibrücken sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kusel, dem westlichen Teil des Donnersbergkreises und dem südlichen Teil der Verbandsgemeinde Nahe-Glan im Landkreis Bad Kreuznach. Die Behörde beschäftigt aktuell rd. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Westpfalz und zu den einzelnen Polizeiinspektionen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage www.polizei.rlp.de.


Am Dienstort Kaiserslautern ist zum 01.05.2026 folgende Stelle zu besetzen:


Sozialberater/Sozialberaterin (m/w/d)

(S 15 TV-L, Vollzeit, entspricht z. Zt. 39 Std./Wo.)


Die Funktion ist unmittelbar der Behördenleitung zugeordnet, was ein hierarchieübergreifendes Arbeiten ermöglicht.


Aufgabenbeschreibung:

Psychosoziale Beratung, Unterstützung und Begleitung der Beamtinnen und Beamten, der Beschäftigten, Pensionäre/Rentner und Angehörige, sowie Führungskräfte u. a. bei folgenden Themen:
o Belastende polizeiliche Einsätze und kritische Einsatzlagen sowie bei beruflichen und arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen


o Persönliche, private und familiäre Probleme (z. B. im familiären Umfeld, Beziehungsprobleme, Tod und Trauer, Schuldnerberatung)

o Individuelle Notlagen (u. a. schwierige Lebenssituationen und Krisensituationen)

o Psychische und somatische Erkrankungen

o Suchtthemen (u. a. Medien, Kaufsucht, Alkohol, Medikamente)

o Behördenangelegenheiten
Zusätzliche Tätigkeitsschwerpunkte der Sozialberatung sind:
o Vermittlung von weiterführenden ambulanten und stationären psychotherapeutischen Maßnahmen

o Selbständige Organisation von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen, u. a. in den Themenfeldern Sucht, innerdienstliche Konflikte, psychische Erkrankungen und Umgang mit Belastungen

o Mitarbeit im Gesundheitsmanagement und Betrieblichen Eingliederungsmanagement

o Koordination, Schulung und Anleitung der nebenamtlichen Sozialen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern im gesamten Zuständigkeitsgebiet der Behörde

o Mitarbeit im landesweiten Kriseninterventionsteam der Polizei RLP und Bereitschaftsdienst für etwa drei Wochen/Jahr

o Konfliktmoderation und Beratung bei innerdienstlichen Konflikten

o Supervision

o Kontinuierliche Zusammenarbeit mit Führungskräften, der Abteilung Polizeiverwaltung, Personalvertretung, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, dem polizeiärztlichen Dienst u. a.


Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.



Wenn Sie Fragen haben:


Für fachliche und inhaltliche Fragen steht Ihnen unsere Sozialberaterin Frau Klee (Tel.: 0631-36910050 und für personalrechtliche Fragestellungen steht Ihnen Frau Berg (Tel.: 0631-36912304) gerne zur Verfügung.



Bildungsabschluss
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studiengänge (Bachelor oder Diplom (FH) / Master)


Anforderungen
mehrjährige einschlägige und aktuelle Berufserfahrung in der sozialen Arbeit psychische und physische Fähigkeit in außergewöhnlichen Belastungssituationen gezielt und umsichtig zu agieren Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der regulären Dienstzeit Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft innerhalb des gesamten Zuständigkeitsbereiches der Behörde mit einem Dienst-KFZ mobil zu sein Verschwiegenheit und Diskretion sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) wünschenswert wären zusätzlich:
o ein Zusatzausbildung in systemischer Beratung, Supervision, Coaching und/oder traumazentrierter Fachberatung

o Kenntnisse im Bereich Krisenintervention bei Einsatzkräften, zu somatischen, psychosomatischen und psychiatrischen Krankheitsverläufen sowie zu Suchterkrankungen

o Kenntnisse von Maßnahmen und Methoden der Stressreduzierung
Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG setzen wir im Fall einer Bewerbung voraus
Sonstiges
Wir bieten Ihnen:



Eingruppierung in Entgeltgruppe S 15 TV-L Die Entgelttabelle finden Sie unter Gehaltstabelle TV-L, Entgelttabelle Sozial- und Erziehungsdienst Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 74 % des Bruttogehaltes einen krisenfesten Arbeitsplatz abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet tageweises Arbeiten im Homeoffice (nach Einarbeitung in Abhängigkeit von der auszuübenden Tätigkeit) großzügiger Gleitzeitrahmen flexible Teilzeitmodelle fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub.
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz

Polizeipräsidium Westpfalz, PV 3

Logenstraße 5

67655 Kaiserslautern


E-Mailadresse für Anfragen
ppwestpfalz.pv3.bewerbung@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
http://www.polizei.rlp.de
Anlagen zur Bewerbung
Wenn Sie sich bewerben wollen:


Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Prüfungs-, und Arbeitszeugnisse) bis zum 26.11.2025 per E-Mail, unbedingt als zusammenhängende PDF-Datei mit einer Gesamtgröße von maximal 5 MB, an

ppwestpfalz.pv3.Bewerbung@polizei.rlp.de



Ebenfalls möglich ist eine Bewerbung über die Portale karriere.rlp.de oder interamt.de. Bewerbungen, die über andere Portale eingehen können nicht berücksichtigt werden.

Alternativ können Sie sich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift:

Polizeipräsidium Westpfalz

PV 3

Logenstraße 5

67655 Kaiserslautern


Die Bewerbung bitte ohne Bewerbungsmappen oder Folien einreichen. Eine Rückgabe erfolgt nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Umschlags.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert. Bei Angabe einer E-Mail-Adresse erfolgt die gesamte Kommunikation ausschließlich auf dem elektronischen Weg. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können grundsätzlich nicht erstattet werden.



Ende der Bewerbungsfrist
26.11.2025