Job Description

Soziale Berufe


ohne Führungsaufgaben

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund

2.300 Mitarbeitenden

ist es an über

200 Standorten

für Menschen da.


Die Wohnunterkunft im Bornmoor für schwer psychisch erkrankte männliche Bewohner („PEB“) ist ein Spezialangebot in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung. Das übergreifende Ziel ist eine Verbesserung der Versorgung von psychisch erkrankten, wohnungslosen Menschen durch die enge Kooperation der Wohnungslosenhilfe mit psychiatrischen/psychotherapeutischen Versorgungsangeboten. Das aufsuchende Behandlungs- und Unterstützungsangebot soll den erkrankten Bewohnern den Weg zurück in die Regelversorgung ermöglichen.


Diese Positionen sind ab dem

01.06.2026

und

unbefristet

zu besetzen.

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Kernaufgaben:

Klärung der individuellen sozialen Schwierigkeiten mit den Klienten Sozialpädagogische Krisenintervention Fallführung und -steuerung im Sinne des „Casemanagements“ Motivierung und Aktivierung der Klienten zur Überwindung
der prekären Lebenssituation
Kontaktpflege zu externen und internen Unterstützer:innen Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Unterkunftsverwaltung
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Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) Zusatzausbildungen bzw. mehrjährige Erfahrungen im psychosozialen Bereich sind von Vorteil Erfahrung in der Arbeit mit schwerstbelasteten Erwachsenen Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen Kenntnisse über das Hamburger Hilfesystem für Wohnungslose Erfahrung im Konfliktmanagement und eine deeskalierende Interaktionsfähigkeit Bereitschaft, auch tagsüber am Wochenende zu arbeiten
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Das finden Sie bei uns:

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Multiprofessionelles Team Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) –

S 12

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.


Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

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Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder per Post unter

Angabe der Kennziffer 024-26

an uns.

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Kontakt

Team Personalmanagement
Kennziffer024-26
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de###

Kontakt für Fragen

Mark Olof
Bereichsleitung Aufnahme und Perspektive
040 428 35 37 51