Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiter*in für den Allgemeinen Sozialen Beratungsdienst (w/m/d)
(Kennziffer 42/ASD)
für die Abteilung Erziehungshilfen im Fachbereich Kinder-Jugend-Familie (Jugendamt).
Der Allgemeine Soziale Dienst ist in Sozialraumbezirke aufgeteilt, bestehend aus den Teams Wanne, Eickel, Herne-Mitte und Sodingen. Jedes Team ist mit seinem Dienstsitz örtlich im jeweiligen Sozialraum angesiedelt.
Wir bieten Ihnen:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit (
25 - 39 Wochenstunden
)
eine leistungsgerechte Vergütung nach
Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
teamübergreifende Zusammenarbeit
Moderate Fallbelastung durch prozessgestützte Personalbemessung
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
allgemeine Beratung im Rahmen der Förderung der Erziehung in der Familie
Unterstützung und Beratung von Kindern und Jugendlichen zur Verbesserung ihrer Lebenslagen
Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung, sowie bei der Beratung und Unterstützung der Ausübung der Personensorge/des Umgangsrechtes
Initiierung, Gewährung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung, inkl. Hilfen nach §§33 und 41 SGB VIII
Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen
Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
Hilfen in Notsituationen
Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
Das zeichnet Sie aus:
ein abgeschlossenes
Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH)/ Soziale Arbeit (BA) mit staatlicher Anerkennung oder
abgeschlossenes
Studium der Erziehungswissenschaften oder
eine mindestens gleichwertige Qualifikation, durch welche die tariflichen Voraussetzungen zur Eingruppierung erfüllt sind
fachspezifisches Rechtswissen
Werthaltung
Diversity-Kompetenz
Kognitive Kompetenzen
Kommunikationskompetenz
Konfliktfähigkeit
soziale Sensibilität
Flexibilität
Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.
Wünschenswert sind:
Führerschein der Klasse 3 bzw. B
berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung im Jahr 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in
Teilzeitform
(Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter