Job Description

Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.



In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Soziales und Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine



Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter/ Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (m/w/d)



Teilzeit (75 %), unbefristet, zzgl. 25 % befristet bis 31.12.2026, Entgeltgruppe S 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Ihre Aufgaben:

Beratung bezüglich vorrangiger und weiterführender Hilfen sowie ICF-basierende Hilfeplangespräche im Sinne des SGB IX für den Personenkreis der Menschen mit Teilhabeeinschränkungen über 18 Jahre und Pflegebedürftige Auswahl passgenauer Hilfen und Einrichtungen zur Deckung der festgestellten Hilfebedarfe Eigenverantwortliche Fallsteuerung mit den Leistungsanbietern Erstellung von Gesamtplänen und Fortschreibung der Hilfen, sowie Durchführung des Gesamtplanverfahren/Teilhabeplanverfahren Koordination der Hilfen in Zusammenarbeit mit Kunden, rechtlichen Betreuern, Angehörigen, sonstigen Reha Trägern, Einrichtungen, usw. Initiierung von übergreifenden Hilfen bei Komplexproblemen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor/Diplom) oder ein vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelor-/Diplomebene Kenntnisse in der Rechtsanwendung der Sozialgesetzbücher, insbesondere der SGB IX, XI und XII, sind von Vorteil Sowohl eigenverantwortliche Arbeitsweise als auch Teamfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit, sachgerechte Entscheidungen unter Ausübung des Ermessens und Abwägung von Alternativen und Konsequenzen zu treffen Konfliktfähigkeit verbunden mit Lösungsorientierung Serviceorientierung, zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten sowie Verständnis und Geduld für Menschen in schwierigen Lebenssituationen Fortbildungs- und Weiterbildungsbereitschaft wird vorausgesetzt Ein sicherer Umgang mit Standard-EDV-Anwendungen ist wünschenswert Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe S 12 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 % der Vollbeschäftigung zuzüglich einem Beschäftigungsumfang von 25 % der Vollbeschäftigung befristet bis 31.12.2026. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht.. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen Betriebliche Gesundheitsförderung gezielte Fortbildungsangebote aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lex zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111.



Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 02. November 2025.



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