Job Description

für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie II der LVR-Klinik Bedburg-Hau




Standort:
Bedburg-Hau
Einsatzstelle:
LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung:
S12 TVöD-SuE
Arbeitszeit:
Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
09.11.2025

Das sind Ihre Aufgaben

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Beratung in sozialrechtlichen und lebenspraktischen Fragestellungen, sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich der Abteilung Unterstützung der Patientinnen zu Rehabilitationsmaßnahmen inklusive Nahtlosantragstellung
Betreuung und Beratung von Patientinnen mit Abhängigkeitserkrankungen von illegalen Substanzen
Antragstellung bei der Beantragung von Leistungen u.a. aus dem Bereich der Eingliederungshilfe Kontaktpflege zu komplementären Einrichtungen und entsprechenden Leistungsträgern Mitarbeit im multiprofessionellen Team Motivierende Gesprächsführung

Das bieten wir Ihnen

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Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

LVR-Flex-Time

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Das bringen Sie mit

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Erforderlich

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) inkl. staatlicher Anerkennung

Wünschenswert

Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen, insbesondere mit Abhängigkeitserkrankungen Bereitschaft und Motivation zur Arbeit mit Patientinnen im Maßregelvollzug (§ 64 StGB)
Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft Organisationsvermögen

Worauf es uns noch ankommt

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Teamfähigkeit Flexibilität

Wer wir sind

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Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?

Die Abteilung

Erwachsenenpsychiatrie II

behandelt schwerpunktmäßig Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen sowie psychosomatischen Krankheitsbildern. Dazu stehen am Standort Bedburg-Hau fünf spezialisierte stationäre Einheiten und eine psychiatrische Institutsambulanz zur Verfügung. Hinzu kommt eine Fachklinik zur Entwöhnungsbehandlung bei Alkohol- bzw. Cannabisabhängigkeit.



Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.



Sie wollen uns näher kennenlernen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube und LinkedIn (LVR-Klinik Bedburg-Hau) oder folgen Sie uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

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Frau Angelika Bauer

Chefärztin der Erwachsenenpsychiatrie II



02821/81-3756


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!



Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.


Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen

(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Qualität ist unser Maßstab

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Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

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Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.



Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.



Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.