Job Description

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg, Diepholz



Sie führen Seminare zur Vorbereitung auf die nachdienstliche/-berufliche Phase durch. Sie leisten klassische betriebliche Sozialarbeit für Soldatinnen bzw. Soldaten, Beamtinnen bzw. Beamten, Richterinnen bzw. Richter und Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer der Bundeswehr und übernehmen die Beratung und Betreuung der Versorgungsempfängerinnen/ Versorgungsempfänger, Rentnerinnen/Rentner und deren Familienangehörigen und Hinterbliebenen und der ausgeschiedenen Bundeswehrangehörigen mit möglichen, während der Dienstzeit erlittenen, psychischen oder physischen Schäden. Sie halten Vorträge zu Themen der Sozialarbeit für alle Beschäftigungsgruppen der Bundeswehr und deren Familienangehörige. Sie übernehmen die Einarbeitung / das Mentoring dienstjunger Sozialdienstmitarbeiterinnen bzw. Sozialdienstmitarbeiter beim Bundeswehr-Dienstleistungszentrum zur Sicherstellung des Wissenstransfers. Sie übernehmen die interdisziplinäre Kooperation in bundeswehrinternen und externen Netzwerken. Sie sind für die Entwicklung von Konzepten und Durchführung von Seminaren, u.a. auch am Wochenende, zuständig. Sie führen Hausbesuche und externe Besuche, wie Gänge mit oder ohne Klienten zu Behörden, sozialen Einrichtungen, Schuldnerberatungen, Suchtberatungsstellen etc. durch. Besondere Schwerpunkte sind hierbei Familientrennung, Konflikte im privaten und beruflichen Umfeld, wirtschaftliche Schwierigkeiten, die Vereinbarkeit Familie und Beruf, Krankheits- und Todesfälle, Stress- und Krisenbewältigung, Prävention und Intervention bei Abhängigkeitsverhalten, Unterstützung von Antragstellenden bei der Härtefallstiftung der Bundeswehr. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium und sind Diplom-Sozialarbeiterin bzw. Diplomsozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (FH) oder Diplom-Sozialpädagogin bzw. Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (FH) oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung. Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Erfahrungen in der Erledigung von notwendigen Verwaltungsarbeiten. Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Stressbewältigung, Krisenintervention, Suchtberatung, Schuldnerberatung, Beratung von Suizidgefährdeten. Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Sterbe- und Trauerbegleitung.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.


Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 25.02.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer) Lebenslauf (tabellarisch) Bachelor- bzw. Diplomurkunde Bachelor- bzw. Diplomzeugnis mit sämtlichen Noten und Modulen bzw. Nachweis über die staatliche Anerkennung Nachweis der im aktuellen Studium erbrachten Leistungen (Transcript of records bei noch nicht abgeschlossenem Studium) sowie die Angabe des voraussichtlichen Studiensabschlusses Nachweis über die hauptberufliche Tätigkeit bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung des Fachhochschul- bzw. Hochschulstudiums
und sofern vorhanden:


Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Zusätzlich erforderlich:


Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.


Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:


Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V


Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2


0511-284 4201 (Frau Maye)


0511-284 3024 (Frau Hungerecker)


0511-284 3083 (Frau Holle)