Job Description

Zur Unterstützung des

Case Management Teams im Bereich der Psychosomatik / Pädiatrie und Schmerztherapie

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiter/in (m/w/d)

zunächst befristet für die Dauer der Schwangerschaft- und Elternzeitvertretung in Teilzeitbeschäftigung.

Unsere Einrichtung ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit insgesamt 195 Planbetten in den Fachrichtungen Innere Medizin, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe mit zertifiziertem Brustzentrum, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Multimodaler Schmerztherapie, Pädiatrie sowie Kinder- und Jugendlichenpsychosomatik. Eine große radiologische Gemeinschaftspraxis mit Röntgen, CT und MRT sichert die unfallchirurgische Diagnostik.

Sie verfügen über:

abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Rehabilitationsbereich wünschenswert, idealerweise in der Psychosomatik oder Pädiatrie Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung und Case-Management-Strukturen Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten Eigeninitiative, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

Sozialarbeiterische Betreuung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen in den Bereichen Psychosomatik und Pädiatrie Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung, psychosozialen Stabilisierung und Reintegration Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen (z. B. Leistungen nach SGB V, VI, IX, XI, XII) Organisation von Anschlussmaßnahmen und Nachsorge, z. B. Rehabilitation, Pflege oder ambulante Hilfen Erfassen des Versorgungsbedarfes bis zur Planung der poststationären Weiterversorgung Erstellen eines individuellen Versorgungsplanes Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Mitwirkung im Case Management: Koordination von Behandlungs- und Unterstützungsprozessen Dokumentation und Berichtswesen

Freuen Sie sich auf:

eine spannende, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) zusätzliche betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlungen strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsklima frühzeitige, sozial orientierte Dienstplangestaltung Prämienmodell bei der Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

Neugierig geworden?

Für weitere Auskünfte und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die

Pflegedienstleiterin Frau Schwarz

unter der

Tel.: 03727 / 991452

gern zur Verfügung.

Weitere Informationen über unser Haus finden Sie auf unserer Homepage

www.lmkgmbh.de.

Art der Stelle: Teilzeit, Befristeter Vertrag

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatz Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort