Job Description

Die Stadt Cottbus/Chó?ebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt eine Stelle als



Sozialarbeiter/in mobile Sozialarbeit an Schulen (m/w/d)



zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.



Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:


eigenverantwortliche Entwicklung von Angeboten und Projekten in der Schulsozialarbeit sozialpädagogische Arbeit am Schulstandort

o Unterbreitung regelmäßiger offener Freizeit- und Gesprächsangebote am Schulstandort mit dem Ziel, den Kontakt und die Beziehungen zum potentiellen Klientel herzustellen

o sozialpädagogische Beratung und Begleitung im Einzelfall und im Gruppenkontext

o Durchführung, Evaluation und Dokumentation der themenbezogenen Projektarbeit

o sozialpädagogische Krisenintervention

o Gemeinwesenarbeit

o Kooperation mit schulischen und außerschulischen Gremien sowie mit kommunalen Einrichtungen, Einrichtungen der Jugend- und Sozialhilfe und freien Trägern

o Arbeit mit Eltern / Personensorgeberechtigten

Was bieten wir Ihnen?


Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (gehobener Dienst) Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente) eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil) ein Betriebliches Gesundheitsmanagement stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit Arbeit im Homeoffice


Wen suchen wir?

Folgende Anforderungen werden gestellt:



abgeschlossene Hochschulausbildung zur/m Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung



Wir erwarten von Ihnen:


Fähigkeit zu eigenen Problemanalysen und -lösungen Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit umfassende Kenntnisse des SGB VIII Kenntnisse des Bürgerlichen Gesetzbuches, des Grundgesetzes (Auszüge), des Jugendschutzgesetzes, des Jugendgerichtsgesetzes sowie Richtlinien und Dienstanweisungen der Stadt Cottbus/Chó?ebuz positiver Umgang mit Veränderungsprozessen und Bereitschaft zur eigenen Qualifikation Computerkenntnisse (z. B. MS-Office)


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.



Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes gemäß §30a, 31 BZRG i.V.m. § 72 KJHG Führungszeugnis abgefordert wird.



Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.



Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.



Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chó?ebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.



Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:


tabellarischer Lebenslauf geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)

- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen

Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 24.12.2025 online unter

https://cottbus.de/karriere/


oder

per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chó?ebuz

Servicebereich Personalmanagement

Neumarkt 5

03046 Cottbus/Chó?ebuz

Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link:

https://cottbus.de/stellenausschreibungen