Job Description

Sozialarbeiter/in Flughafen (m/w/d)
Regierungspräsidium Gießen

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Über uns
Beim Regierungspräsidium Gießen ist in der Abteilung VII „Flüchtlingsangelegenheiten, Erstaufnahmeeinrichtung und Integration“ im Dezernat 75 „Standorte und Sicherheit“ am Standort Frankfurt am Main Flughafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als



Sozialarbeiter/in (m/w/d)



unbefristet zu besetzen. Die Funktion ist nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) bewertet. Der Dienstort ist Frankfurt am Main.


Ihre Aufgaben


Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:



Information und Beratung der Asylbewerber - Führen von Erst- und Informationsgesprächen, allgemeine Beratung Versorgung und Verpflegung der Asylbewerber - Aufnahme, Unterbringung und Weiterleitung, Feststellung besonderer materieller Bedarfe Betreuung der Asylbewerber - Durchführung von Betreuungs-, Gesprächs- und Beschäftigungsangeboten, Feststellung besonderer Betreuungsbedarfe Intervention und Vermittlung in Konfliktsituationen in der Unterkunft Durchführung von administrativen Tätigkeiten (z. B. Aktenanlage, Dokumentation, Berichtswesen) Unterstützung vulnerabler Personen
Unsere Anforderungen


Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:




Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt der Einstellung über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung verfügen.



Sie sollten sich auszeichnen durch:



Belastbarkeit Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit Fähigkeit zur Kommunikation und Interkulturelle Kompetenz Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft Flexibilität, Loyalität und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht
Unsere Angebote


Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens. Das Regierungspräsidium Gießen bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze. Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen. Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicketHessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.



Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Allgemeine Hinweise


Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Weil (Personaldezernat) unter Tel.: 0641 303-2522, E-Mail: marcel.weil@rpgi.hessen.de sowie Herr Fried (Leiter des Dezernates 75) unter Tel.: 0641 303-7510, E-Mail: joerg.fried@rpgi.hessen.de) zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über



https://stellensuche.hessen.de

(Referenzcode 51040115_0002).



Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis und ggf. aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden. Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab. Sollten Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.