Job Description

Soziale Berufe


ohne Führungsaufgaben

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund

2.200

Mitarbeiter:innen

ist es an über

200 Standorten

für Menschen da.


Die Übernachtungsstätte Pik As richtet sich an obdachlose Männer, um ihnen in akuter Notlage ein „Dach über dem Kopf“, die sofortige Sicherung der Grundbe-dürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten zu gewähren.


Diese Position ist

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

und

unbefristet

zu besetzen.

Kernaufgaben:

Aufnahme und Unterbringung der Übernachtenden gemäß Leistungsvereinbarung mit der Fachbehörde Hilfestellung bei der Orientierung in ihrer aktuellen Lebenssituation Bedarfsgerechte Anbindung an das Hamburger Hilfesystem Krisenintervention mit Veranlassung entsprechender Hilfemaßnahmen Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachtenden Kooperation mit bezirklichen Fachstellen für Wohnungsnotfälle in Hamburg Soziale Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden
Angeboten
Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards Administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) Fachkenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und Erfahrungen im Umgang mit Betroffenen sind von Vorteil Erfahrung in der Arbeit mit schwerstbelasteten Erwachsenen Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe,
wie z. B. Kenntnisse über rechtliche Bestimmungen und das Hamburger

Hilfesystem sind von Vorteil
Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Sozialberatung Methodische Vielfalt sowie Arbeit nach einem ganzheitlichen Ansatz Konfliktfähigkeit bzw. deeskalierende Interaktionsfähigkeit Erfahrung in der Arbeit in einem multiprofessionellen sowie interkulturellen Team Resilienz und Rollensicherheit Team- und Kooperationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Das finden Sie bei uns:

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Ein engagiertes und kooperatives Team Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) –

S 12

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.


Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder per Post unter

Angabe der Kennziffer 018-25

an uns.

Kontakt

Team Personalmanagement
Kennziffer018-25
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen

Ina Ratzlaff
Bereichsleitung Aufnahme und Perspektive
040 428 35 37 53
Patrik Rieken
Einrichtungsleitung Pik As
040 427 31 20 63