Job Description

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung. Wir planen und verwalten knapp 100 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards. Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!



Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten sucht ab sofort für mehrere befristete Stellen:

Sozialarbeiter (w/m/d) im Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten

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Kennziffer: I 29/2025

Entgeltgruppe: S 11b TV-L

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeit ist ggf. möglich)

Bewerbungsfrist: 30.09.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Klientenzentrierte Fallbearbeitung

Identifizierung besonders schutzbedürftiger Geflüchteter u. a. gem. EU/2013 Beratung zum Asylverfahren und zum Leistungsrecht für dem Land Berlin zugewiesenen Flüchtlingen Einleitung und Koordinierung von Hilfemaßnahmen, Vermittlung/Anbindung an Fach-stellen und in das Regelsystem (z.B. Eingliederungshilfe, Hilfe zur

Pflege, ambulante Jugendhilfe, medizinische und psychiatrische Versorgung, Verfahrenseinleitung bzw. Anregung eines Betreuungsverfahrens, Beratung,

Vernetzung in rechtlichen Betreuungsangelegenheiten)

Beratung, Betreuung und Weitervermittlung bei akuten psychischen Erkrankungen sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Einzelpersonen und Familien für die Dauer des Asylverfahrens ICF-orientierte Bedarfsermittlung im Rahmen der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes Unterstützung und Hilfe sowie Vermittlung von weitergehenden Hilfen (Berliner Netzwerk für besonders schutzbedürftige Geflüchtete sowie andere Hilfen

innerhalb und außerhalb des Regelsystems) bei aktuellen und dauernden Problemlagen (körperliche und seelische Gesundheit, Unterbringung und

Wohnen, Schwangerschaft, Ehe und Familie, finanzielle Probleme

Intervention bei Fällen von häuslicher Gewalt zur Gefahrenabwehr von Kindern und Partnerinnen
Intervention bei Fällen von Kinderschutz in Zusammenarbeit mit den Unterkünften Suchtintervention in Zusammenarbeit mit Unterkünften und Fachberatungsstellen sowie Ärzten Zusammenarbeit mit dem Mietsachgebiet bei der Vermittlung in eigenen Wohnraum und der Anbindung an das Beratungsregelsystem Dokumentation und Evaluation

Grundsatzarbeit für Bedarfsgruppen und themenspezifische Spezialisierungen

Erarbeitung von Standards der Sozialen Arbeit für besondere Bedarfsgruppen und themenspezifische Spezialisierung (Bedarfsgruppen sind z.B.

Menschen mit körperlicher/ seelischer/geistiger Behinderung, chronisch Kranke, pflegebedürftige Personen, LSBTIQ, psychisch Kranke, Menschen mit

Suchtproblemen, Frauen und Kinder mit Gewalterfahrung, begleitete und unbegleitete Minderjährige, junge Erwachsene, die aus der Jugendhilfe

entlassen wurden)

Recherche und Aufarbeitung von aktuellen Standards für die jeweilige Bedarfsgruppe Erarbeitung von internen Arbeitsabläufen und Erstellung von Arbeitshilfen bzw. Leitfäden zur Feststellung, Einschätzung und Unterstützung von

besonderen Bedarfsgruppen

Netzwerkarbeit mit allen internen und externen Partnern der sozialen und medizinischen Versorgung für Geflüchtete

Aufbau und Pflege eines Fachnetzwerks und Organisation eines regelmäßigen Austauschs mit allen externen Partnern der sozialen und medizinischen

Versorgung für Geflüchtete

Repräsentation und Teilnahme in bezirklichen Strukturen und Fachrunden Organisation und Durchführung des Netzwerkzirkels mit Sozialarbeitenden aus den Unterkünften des LAF Initiieren von fachbezogenen bzw. bedarfsgruppenbezogenen Austauschtreffen mit relevanten Akteuren im Flüchtlingsbereich wie Jugendämtern,

Gesundheitsämtern, Sozialpsychiatrischem Dienst und dem Krisendienst, Krankenhäusern, Pflegestützpunkten, Betreuungsbehörden, Gerichten sowie

Nichtregierungsorganisationen



Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden.

Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Sie haben...

als (Tarif-) Beschäftigte*r:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) in der Fachrichtung Soziale Arbeite

und

Weitere Anforderungen:

Zusatzqualifikation: staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in nach dem Sozialberufe - Anerkennungsgesetz - SozBAG

Wir bieten...

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt

Berlin mitgestalten können.

die Möglichkeit, Ihre Hard und Soft Skills weiterzuentwickeln, indem Sie unser vielfältiges

Angebot an Weiterbildungen

, Seminaren und Coachings nutzen.


beste Voraussetzungen für eine ausgewogene

Work-Life-Balance

, durch das Angebot von verschiedensten Teilzeitmodellen und abhängig vom Arbeitsgebiet gleitender Arbeitszeit und auch Homeoffice.


betriebliches

Gesundheitsmanagement

mit Beratungsangeboten und Aktivitäten zur Prävention und Wiedereingliederung nach Krankheit.


ein Arbeitsumfeld, in dem

Toleranz und Vielfalt

gelebt werden, was wir mit unserem Beitritt zur

Charta der Vielfalt

aktiv fördern.

Klare Strukturen

und zugleich Raum,

innovative Wege

zu gehen, wofür wir 2021 zum Thema „agile Transformation“ mit dem Berliner Verwaltungspreis in der Kategorie Personalmanagement ausgezeichnet wurden.



ein vergünstigtes

BVG

-

Firmenticket

mit Hauptstadtzulage.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Bei Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte,

bezogen auf das Bewerbungsverfahren, an Herrn Przybulewski, Tel.: 030 90225 1942

bezogen auf das Arbeitsgebiet, an Frau Dr. Schäfer, Tel.: 030 90225 2803

Bewerbungsprozess:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte innerhalb der angegebenen Frist mit Klick auf den untenstehenden Button

"Jetzt bewerben!"

über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

ein aussagekräftiges Motivationsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse) einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf Nachweis über die berufliche Qualifikation (Ausbildungs- oder Studienabschluss, ggf. Fortbildungen) ggf. Anerkennungsbescheid bei ausländischen Bildungsabschlüssen sofern Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren: eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht eine dienstliche Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (nicht älter als 2 Jahre) ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (

mindestens C1

) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen

Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

Ohne die Einreichung eines Zeugnisses bzw. einer dienstlichen Beurteilung kann nicht sichergestellt werden, dass die Bewerbung im weiteren Auswahlprozess berücksichtigt werden kann. Sollte eine entsprechende Beurteilung oder ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, leiten Sie bitte deren bzw. dessen Erstellung ein und weisen Sie hierauf in Ihrem Motivationsschreiben hin.

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse, Grad der Behinderung oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden; unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.

Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin. Die Personalauswahl erfolgt mit Hilfe eines teilstrukturierten Interviews. Kosten, die den Bewerber*innen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailadresse bei, so dass eine Einladung zu Vorstellungsgesprächen kurzfristig erfolgen kann, sofern Sie dem engeren Bewerberkreis zugeordnet werden.


Bei Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder die innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Hinweise:

Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir möchten deshalb alle Frauen, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ermuntern sich zu bewerben. Das LAF weist hiermit ausdrücklich auf den Frauenförderplan hin und prüft bei zu besetzenden Führungspositionen die Unterrepräsentanz von Frauen. Bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: http://www.berlin.de/laf

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal