Job Description

04.09.2025

Berufseinsteigende

Pädagogische und soziale Berufe

Berlin-Spandau

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge m/w/x



ab sofort in Teilzeit für das Kooperationsprojekt der Immanuel Beratung Spandau mit der GASAG auf dem EUREF-CAMPUS gesucht.



Immanuel Beratung Spandau

Burbacher Weg 4

13583 Berlin-Spandau

befristet, Teilzeit

Berufseinsteigende

Festanstellung



Die Beratungsstellen von Immanuel Beratung in Berlin und Brandenburg unterstützen Familien, Paare, Einzelpersonen, Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Sie leisten präventive Hilfe in den Bereichen unabhängige Sozialberatung, Familienberatung, Migrationsberatung, Paar- und Lebensberatung, Wohnhilfen, Schuldenberatung sowie Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung und bieten Integrationsprojekte für Kinder, Jugendliche und Migranten.



Die Immanuel Beratung Spandau umfasst die Beratungsschwerpunkte Allgemeine unabhängige Sozialberatung, Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung, Migrations- und Flüchtlingsberatung mit dem Projekt eines Sprachmittlerpools,, die Miet- und Energieschuldenberatung im Projekt „Spandau wohnt“ und das Jugendprojekt „#meine Zukunft wird‘.



In der Beratungsstelle finden Menschen Rat und Unterstützung in sozialen und psychosozialen Notlagen sowie Beratung zu ihren gesetzlichen Sozialleistungsansprüchen sowie deren Inanspruchnahme. Für das Kooperationsprojekt mit der GASAG suchen wir Sie als Sozialarbeiter: in / Sozialpädagog: in (m/w/x) für die Beratung von Schuldnern der GASAG.



Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Schuldnern der GASAG in sozialrechtlichen Angelegenheiten und bei Regelung ihrer Gasforderung (z.B. durch entsprechende Antragstellungen bei Sozialleistungsträgern)

Beratung und Berechnung von Sozialleistungsansprüchen, insbesondere im Bereich des SGB II und XII, Wohngeld, Kinderzuschlag, BAföG, BAB sowie Unterhaltsvorschuss

Beratung im Bereich der Gas- Energieschulden und darüber hinaus

berlinweite Zusammenarbeit mit weiterführenden Beratungsstellen

stellenbezogenes Führen von Statistik und Dokumentation

Ihre Qualifikationen

Abschluss eines Studiums der sozialen Arbeit mit staatl. Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation

soziale und interkulturelle Kompetenz

Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick

Freude am Arbeitsgebiet, Bereitschaft Neues zu lernen und sich in die komplexen rechtlichen Fragestellungen einzuarbeiten

Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit insbesondere mit den bezirklichen Behörden und freien Trägern

gute Kenntnisse des SGB II und XII

Ihre Vorteile bei uns

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer multiprofessionellen Beratungsstelle mit einem dynamischen Team von 18 Mitarbeiter: innen

eine qualifizierte Einarbeitung durch das Team in Bereiche, die neu für Sie sind und die Möglichkeit eines Probearbeitstages

Einarbeitung mit internen Schulungen, insbesondere der Energieschuldenberatung

ein Arbeitsort, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist

attraktive Konditionen nach AVR DWBO:

regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO

eine jährliche Sonderzahlung

Kinderzuschlag

eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung

Vermögenswirksame Leistung

Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

umfangreiches internes Fortbildungsangebot sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Supervision

Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur

Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert

wertvolles Selbstverständnis:

Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

als Beratung + Leben stehen wir für psychosoziale Gesundheit und Fürsorge - dies betrifft Ratsuchende und Klienten ebenso wie unsere Teams und Mitarbeitenden

Ihre Benefits

Entlohnung nach Tarifvertrag

Sonderzahlungen und Zuschläge

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Echte Werte

Corporate Benefits Rabatte



Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie



Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.



Transkript des Videos

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Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:

Thomas Maier

Einrichtungsleiter

Telefon:

+49 179 2090361



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Thomas Maier

Einrichtungsleiter

Immanuel Beratung Spandau