für die Bereiche Fachberatung Wohnungsnotfallhilfe (75 % ) und Ambulant Betreutes Wohnen gem. § 67 SGB XII (25 %). Die Stelle ist zunächst befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, mit der Option auf Übernahme in diesen oder einen anderen Bereich zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
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Ihre Aufgaben in der Fachberatung:
Beratung und Unterstützung wohnungsloser Menschen in der Wohnungsnotfallhilfe Rüsselsheim
Beratung und Unterstützung der Adressat:innen in leistungsrechtlichen Angelegenheiten
Krisenintervention
Unterstützung bei der Anbindung an das Gesundheitssystem
Konzeption und Durchführung tagesstrukturierender Angebote
Verantwortung für den gesamten Standort
Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Betreutes Wohnen
Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien
Ihre Aufgaben im Ambulant Betreuten Wohnen:
Aufsuchende Arbeit der Klient:innen in deren Wohnung
Unterstützung im Wohn- und Lebensbereich, Tagesstrukturierung
Kooperation mit anderen Trägern und Behörden
Erstellung von Hilfeplänen
Krisenintervention
Ihr Profil:
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+ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
+ Akzeptierende und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
+ Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
+ Führerschein der Klasse B und idealerweise eigener PKW
+ Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten, suchtkranken oder obdachlosen Menschen ist wünschenswert
+ Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
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Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten und Silvester haben Sie ebenfalls frei
Möglichkeit eines Sabbaticals
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
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