Job Description

Winnenden Präsenz / Mobil Berufserfahrung Vollzeit Publizierung bis: 07.02.2026 Unbefristet Kennziffer: JHV-Ja140126

Ein Job, der erfüllt!

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Werden Sie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unsere Kollegin oder unser Kollege im

Jugendhilfeverbund

der Paulinenpflege in

Winnenden

.

Was Sie bei uns erwartet

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Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeiterinnen (ca. 40 Kolleg*innen) in Ihrem Bereich und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und Personalentwicklung
Sie beraten unsere Mitarbeiterinnen und Teams bei der fallbezogenen Arbeit
Sie entwickeln unsere Angebote bedarfsgerecht weiter und sind zuständig für die Aufnahme und Beendigung der Betreuung von Klientinnen in den ambulanten und sozialraumorientierten Hilfen
Sie vertreten die Ihnen zugeordneten Angebote und tragen zu einer vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit den Kostenträgern bei Sie verantworten die Umsetzung der unternehmerischen und strategischen Entscheidungen innerhalb Ihrer Abteilung Sie intervenieren bei Krisen und unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen
Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen der Regionalleitungen, die für ambulante Hilfen / Angebote im Sozialraum in weiteren Regionen des Rems-Murr-Kreises verantwortlich sind
Sie übernehmen ca. alle 10 Wochen die Rufbereitschaft für den Jugendhilfeverbund

Damit überzeugen Sie uns

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Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Leitungs-/ Beratungserfahrung in der Jugendhilfe und treten für Kinderschutz und Kinderrechte ein Sie haben Erfahrung mit Bedarfsanalysen, Angebotsentwicklung sowie konzeptioneller Weiterentwicklung von Angeboten in der Jugendhilfe und sind bereit, neue Wege zu gehen Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis trägt dazu bei, dass Sie die Leistungserbringung, gemeinsam mit Ihrem Team, kontinuierlich verbessern

Wir bieten Ihnen

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Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine

unbefristete Stelle

mit einem Beschäftigungsumfang in

Vollzeit (39,00 Wochenstunden)

Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang für Tätigkeiten der Organisation und Verwaltung sowie flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung

Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S17 bei entsprechender Qualifikation (4.233,84€ - 6.208,58€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum

Bikeleasing

(Jobrad) und

Shopping-Rabatte

über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch

Supervision, Einzel- und Gruppencoaching

sowie Beratung durch unsere Fachdienste

(z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren

Kooperationspartner famPLUS

(Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein

vergünstigtes Firmen-Abo

des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss

Ihre Bewerbung & unsere Kontaktdaten

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Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles

Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".

Bewerbungsschluss ist der 07.02.2026.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de - mit Kennziffer

JHV-Ja140126

im Betreff.

Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:

https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Andreas Maurer Hauptgeschäftsführung 07195/695-1120 * andreas.maurer@paulinenpflege.de