Job Description

Für unsere Fachberatung Kindertagespflege in Gronau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sozialarbeiter: in / Sozialpädagog: in (m/w/d) als Fachberater: in für die Kindertagespflege mit einem Stellenumfang von 22,5 Wochenstunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet.

Kennziffer:

KTP-GR-120925

Eintrittsdatum:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsumfang:

Teilzeit

Beschäftigungsdauer:

befristet

Ansprechperson:

Dirk Hoffmann,

Fachbereichsleitung Soziales

Telefon:

0172 / 4214519



Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Fachberatung Kindertagespflege

Ihre Aufgaben:

Erstgespräch mit den Eltern hinsichtlich Bedarf, Inanspruchnahme und rechtlichen Voraussetzungen der Kindertagespflege Annahme des Antrages auf Kindertagespflege Vermittlung einer geeigneten Kindertagespflegeperson Begleitende Beratung und Betreuung der Eltern bei Fragen und Problemen während des Bewilligungszeitraums Akquise von geeigneten Kindertagespflegepersonen und Unterstützung bei der Qualifikation dieser Begleitung der Kindertagespflegeperson bei der Beantragung der Pflegerlaubnis sowie Prüfung der Betreuungsvoraussetzungen und kindgerechter Räumlichkeiten Fertigung einer Stellungnahme an das Jugendamt zwecks Erteilung einer Pflegeerlaubnis für Kindertagespflegepersonen Abrechnung der Betreuungsleistungen der Kindertagespflegepersonen in Form von monatlichen Stundenabrechnungen (Spitzabrechnung) Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten wie Jugendamt/Kreis Borken, Fortbildungsträgern und Kindertageseinrichtungen/Familienzentren

Ihr Profil:

Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom/B.A./M.A.) Kenntnisse im Bereich der Kindertagespflege sind von Vorteil Team-, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Selbstständiges Arbeiten Sicher in EDV und Anwendung von Microsoft Office-Programmen Flexibel und mobil Interkulturell interessiert Bereitschaft zu Supervision und fachlichen Fortbildungen

Wir bieten:

Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR DD: Wir zahlen je nach Berufserfahrung zwischen 4.497,47 € und 4.729,29 € brutto monatlich bei einer Vollzeitstelle (39 Stunden). Bei Teilzeit erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend der vereinbarten Wochenarbeitszeit. - Jahressonderzahlung und Kinderzulage - zusätzliche Altersvorsorge bei der KZVK 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, zusätzlich dienstfrei an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit mobilen Arbeitens Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Tätigkeitsrelevante Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, auf eine Papierbewerbung zu verzichten.