Job Description

Sozialarbeiter Sozialarbeiterin Leitung

Gemeinschaftsunterkunft Teltow 4
01.12.2025, befristet bis 30.11.2026
14513 Teltow
Vollzeit, 30 - 39 Wochenstunden

Vielfalt ist unsere Stärke! Verstärken Sie unser Team?

In unserer

Gemeinschaftsunterkunft in Teltow

bieten wir 150 geflüchteten Menschen aus verschiedenen Ländern ein vorübergehendes Zuhause und soziale Unterstützung.


Für die Leitung der Einrichtung und des Teams der Migrationssozialarbeit

suchen wir eine engagierte Leitungskraft.

Wenn Sie empathisch sind, vielleicht erste Erfahrungen mit geflüchteten Menschen haben und Interesse an gelungener Integration, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



Es erwarten Sie ein engagiertes, multikulturelles Team und familienfreundliche Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit). Wir haben die Absicht, bei guter Zusammenarbeit, das Arbeitsverhältnis langfristig zu gestalten.

Aufgaben:

Wirtschaftliche und administrative Leitung der Abläufe in der Unterkunft Fachliche und organisatorische Leitung des Einrichtungsteams Verantwortung für die Umsetzung der Auftragsinhalte sowie Sicherstellung des Dokumentations- und Meldewesens Schnittstellenmanagement zwischen Auftraggeber Einrichtung Koordination der Kooperations-, Netzwerk- und Ehrenamtsarbeit sowie der Projektplanung Ein- und Auszugsmanagement, Belegungsplanung Organisation und Umsetzung partizipativer Strukturen für die Bewohnerschaft Organisation und Durchführung regelmäßiger Team-Intervision

Profil:

Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikationen Personalführungskompetenz und Teambildungsfähigkeit Interkulturelle und soziale Handlungskompetenz Vorausschauendes und strukturiertes Handeln, auch in Konfliktsituationen und Phasen mit erhöhter Belastung Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse im Ausländer-, Sozial- und Verwaltungsrecht Kenntnis über die auftraggeberseitigen Anforderungen an die Migrationssozialarbeit Deutsch fließend in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)

Besondere Vorteile

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Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

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Work-Life Balance

30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder Parkplätze in der Umgebung Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

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Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Fachtagungen und Netzwerktreffen Supervision Förder- und Entwicklungsinstrumente

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Unternehmenskultur

Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Umweltmanagement und Green IB fu?r mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14727