Job Description

Ihre Benefits

Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen

Für Ihre finanzielle Sicherheit:

Faire Bezahlung orientiert am TVÖD Regelmäßige transparent gestaltete, leistungsvariable Zusatzvergütung Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum ÖPNV

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten über die Abteilungs- und Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb von 2-4 Jahren Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten Flexible Zeiteinteilung für Ihre Führungsaufgaben (operativer Einsatz orientiert an Schulzeiten) Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Firmenyoga Jobrad-Leasing Unvergessliche Firmenevents
Sollte für Ihren Antritt der Stelle ein Wohnortwechsel erforderlich sein, sprechen Sie uns gerne an bezüglich einer möglichen Unterstützung bei Ihrem Umzug.

Werden Sie Teil des Leitungsteams!

Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn und attraktiven Weiterentwicklungsperspektiven in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung?

Zur Unterstützung unseres Teams im

Raum Köln

suchen wir engagierte SozialarbeiterInnen / SozialpädagogInnen o.ä. (m/w/d) als

Teamleitung in der Schulbegleitung / Inklusionsassistenz.

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit

Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024"

stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

Ihre Aufgaben

Operativer Einsatz als Schulbegleitung

/ Inklusionsassistenz (m/w/d) an einer Grund-, Förder- oder weiterführenden Schule in Wohnortnähe Freistellung für die

Leitung eines Teams

von ca. 10 Mitarbeitenden (wahlweise remote oder von unseren Büroräumlichkeiten aus) Koordination und Einsatzplanung der SchulbegleiterInnen / Inklusionsassistenzen, insbesondere Vertretungsorganisation Einweisung und erster Ansprechpartner für die Mitglieder des eigenen Teams Qualitätssicherung in der Schulbegleitung Organisation von Teamsitzungen zur internen Abstimmung und Durchführung kollegialer Fallberatungen Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen und Leistungsträgern Berichtserstellung und Teilnahme an Hilfeplan-/Gesamtplan-/Teilhabeplankonferenzen Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalführung, z.B. Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Verwaltung von Stundenlisten und Abwesenheiten etc.

Ihr Profil

Abgeschlossenes pädagogisches Studium

, z.B. Soziale Arbeit, oder vergleichbare Qualifikation Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können Empathie und Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Überzeugende Softskills runden Ihr Profil ab.

Von Vorteil:

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools

Führungserfahrung ist nicht erforderlich, wir bauen Sie nach und nach als Führungskraft auf und unterstützen Sie durch ein engmaschiges Mentoring und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Ansprechpartner bei Rückfragen:

Timo Ivan (Pädagogische Leitung), Tel. 02224-9840069

bewerbung@gfi-rheinland.de

Weitere Infos unter

www.gfi-rheinland.de

sowie auf unserer Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter

www.karriere-gfi.de.

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Zusätzliche Urlaubstage
Bewerbungsfrage(n):

Gewünschter Stundenumfang je Woche Gehaltswunsch
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort