Job Description

Unser Team wächst stetig – wachsen Sie mit uns!

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit

Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024"

stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile

mehr als 500 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe

ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag.

Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den Ausbau unserer Teams in

Mainz

suchen wir engagierte

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen als Abteilungsleitung in der Teilhabeassistenz (m/w/d)

mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.

Die Stelle ist bei Einstieg zunächst auf

30 Stunden

ausgelegt und bezieht sich auf die

Anleitung eines Teams von ca. 30 Personen

, die jeweils in drei Kleinteams à 10-12 Mitarbeitenden organisiert sind. Sofern gewünscht, ist es nach einer gewissen Einarbeitungszeit möglich, ein weiteres Kleinteam hinzuzunehmen und damit einhergehend den Stundenumfang

auf Vollzeit zu erhöhen

.

Ihre Benefits

Mitgestalten

: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams

Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter

www.karriere-gfi.de

)

Ein starker Rahmen

: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile

Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung

: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen

Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel:

Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Weitere Benefits

wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab.
Sollte für Ihren Antritt der Stelle ein Wohnortwechsel erforderlich sein, sprechen Sie uns gerne an bezüglich einer möglichen Unterstützung bei Ihrem Umzug.

Ihre Aufgaben

Weiterer Aufbau Ihres Teams von Teilhabeassistenzen (Personalauswahl & Fallbesetzung) Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 30 Mitarbeitenden Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern
Die Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeführt werden. Unsere Büroräumlichkeiten stehen falls gewünscht jedoch jederzeit zur Verfügung.

Erfahren Sie mehr über spannende Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte auf unserer

Karriereseite www.karriere-gfi.de

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können

Was uns sonst noch wichtig ist:

Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen. Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern. Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Ansprechpartner bei Rückfragen:

Dana Haude (Standortleitung), Tel. 0611/95019337

Weitere Infos unter

www.gfi-rhein-main.de

sowie auf unserer

Karriereseite speziell für Leitungskräfte

unter

www.karriere-gfi.de.

Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter

www.kununu.com/de/gfi-rhein-main

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Bewerbungsfrage(n):

Gewünschter Stellenumfang je Woche Gehaltswunsch Kündigungsfrist / frühestmögliches Startdatum
Arbeitsort: Vor Ort