Job Description

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Ihre Kernaufgaben

Sie heißen neuen Bewohnenden Willkommen und verabschieden diese Sie übernehmen die soziale Beratung, Begleitung und Betreuung unserer aufgenommenen Bewohnenden Sie beraten einzelfallbezogen zu sozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten, bei psychosozialen Konflikten und Krisen sowie bei der Weitervermittlung zu fachspezifischen Beratungsstellen und in Regelsysteme Sie stehen für allgemeine Informationen zu Themen wie beispielsweise Asylverfahren, Ausländer-, und Sozialrecht jederzeit gerne zur Verfügung Sie übernehmen die Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben der Fachaufsicht Sie bestimmen in Abstimmung mit dem Sozialdienst des LAF Schutzbedarfe. Sie helfen, beraten und unterstützen bei der Anbindung in den weiteren Prozessschritten, in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ansprechpartnern: in Behörden, Ämtern, Beratungsstellen, Fachdienste und Einrichtungen Sie übernehmen die Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften
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Darum passen Sie zu uns

Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder Sozialpsychologie
oder gleichwertige langjährige berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in einem sozialen Bereich (mindestens 6 Jahre)
Sie sind vertraut mit entsprechenden Rechtskenntnissen und besitzen die Bereitschaft sich weitere Rechtsgrundlagen anzueignen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag
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Darum passen wir zu Ihnen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen Familienfreundliche Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Personalentwicklung Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung in vielen Bereichen durch das Fürstenberg Institut Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten 31 Tage Jahresurlaub 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr, also doppelt so viel wie im Berliner Bildungsurlaubsgesetz vorgesehen, und eine Kultur der Förderung von Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden Kostenübernahme eines BVG-Abos oder des Deutschland-Tickets Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
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So finden wir zusammen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.



Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.



Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.



Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Evelyn Dischinger unter bewerbung@tamaja.de.