Job Description

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Sozialarbeit "Endlich ein Zuhause" (w/m/d)

Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung

Ihre Aufgaben:

Sozialarbeit im Rahmen des geförderten Projektes "Endlich ein Zuhause" zur Vermeidung und Herausführung aus der Wohnungslosigkeit Wohnraum für Menschen ohne Wohnung erschließen Wohnungslosigkeit verhindern durch Wohnraumerhalt Niedrigschwellige und aufsuchende Tätigkeit Mitarbeit an der strategischen Entwicklung der niedrigschwelligen Hilfen Aktive Netzwerkarbeit an den Schnittstellen der kommunalen Daseinsversorge im Bereich der Wohnraumversorgung, der existenzsichernden Leistungssysteme, der Wohnungswirtschaft, der Hilfen für Menschen in Wohnungsnot sowie angrenzender Hilfesysteme Enge Kooperation mit der Wohnungwirtschaft

Zielgruppe des Projektes:

ältere, psychisch auffällige, Frauen und Familien aus Südosteuropa, die dauerhaft in reguläre Wohnungen vermittelt werden / werden sollen Wohnungslose Menschen ohne oder mit Zugang zum Hilfesystem

Ihr Profil:

Sie verfügen als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin über eine staatliche Anerkennung nach einem Sozialberufe-Anerkennungsgesetz.

Weitere Anforderungen:

Identifikation mit der Aufgabenstellung Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, aufgabenübergreifend und flexibel im Team der "Wohnungslosenhilfe" zu arbeiten Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick Team- und Kooperationsfähigkeit Psychische und physische Belastbarkeit

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:



Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist Möglichkeit von Home-Office Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Corporate Benefits Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.



Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.



Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.



Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter



www.hagen.de



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Stellenbewertung:

S 12 TVöD SuE

Stellenumfang:

Vollzeit



Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.

Befristung:

Befristet bis zum 31.12.2027

Einstellungszeitpunkt:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bewerbungsfrist:

09.01.2026

Stellenangebot:

319/2025-56

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität



Fachbereich Personal und Organisation



Frau Fischer 02331/207-2818



Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung



Frau Koch 02331/207-5863



Herr Farzamfar 02331/207-2727