Du hast ein Auge fürs Detail und ein Gespür dafür, wenn etwas „noch nicht ganz rund“ läuft? Du findest es spannend, Software auf Herz und Nieren zu prüfen - und willst dafür sorgen, dass unsere Lösungen reibungslos und zuverlässig funktionieren?
Dann komm in unser Team bei G&S!
Deine Aufgaben:
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Du planst und entwickelst Testszenarios für unsere Software und begleitest verschiedene Testphasen - von der Entwicklung bis zum Deployment
Die Durchführung von manuellen Tests gehört ebenso zu Deinem Alltag wie die Weiterentwicklung automatisierter API- und UI-Tests
Du unterstützt das Anforderungsmanagement und sorgst für eine saubere Dokumentation der Ergebnisse
Die Erstellung und Erweiterung von Skripten zur automatisierten Systemüberwachung und Fehleranalyse liegt in Deiner Hand
Du entwickelst Unsere Netzwerk-Monitoringsysteme weiter und trägst so zur Überwachung von Kundensystemen bei
Das bringst Du mit:
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Mit Deiner Erfahrung im Software-Testing bringst Du das nötige Know-how mit, um Strukturen und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln
Du stehst für Teamwork, arbeitest gerne mit Deinem internationalen Team zusammen und bringst Dich aktiv ein
Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit analytischem Denken, begleitet Dich durch Deinen Alltag
Mit folgenden Themen hast Du Dich bereits beschäftigt oder bringst erste praktische Erfahrungen mit:
+ API-Tests (Postman, REST/SOAP)
+ Automatisierten UI-Tests mit Playwright oder ähnlichen Frameworks (z. B. Cypress, Selenium)
+ CI/CD-Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins) Erste Berührungspunkte mit HTML5, CSS sowie JavaScript/TypeScript erleichtern Dir den Einstieg
Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Das erwartet Dich:
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Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit gelegentlich im Home-Office zu arbeiten
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine Unfallversicherung (auch für private Unfälle) sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Parkmöglichkeiten für Dein Auto oder Fahrrad auf unserem Firmenparkplatz
Ein Mentor zur Unterstützung ab dem ersten Tag sowie regelmäßiges Feedback in beide Richtungen, um gemeinsames Wachstum zu fördern
Ein respektvolles Arbeitsumfeld und eine Duz-Kultur
Zugang zu Hansefit, die Möglichkeit, ein Business-Bike oder E-Auto zu leasen, vergünstigtes Shopping über Corporate Benefits und vieles mehr
Deine Ansprechpartnerinnen
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Alisa Koldehoff
HR-Team
05406 / 500 40 - 85
Leyla Gill
HR-Team
05406 / 500 40 - 81
Maybrit Reimelt
HR-Team
05406 / 500 40 - 85
Melde Dich gerne bei uns per Telefon oder per Mail an career@gs-it-group.com , wenn Du Fragen hast!