Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:
Selbstständiges Konzeptionieren, Entwickeln und Testen von Softwareanwendungen
Einrichtung, Betrieb und Wartung cloudbasierter Services
Prüfen bestehender Software-Ansätze auf Anwendungsmöglichkeiten im polizeilichen Umfeld und ggf. Weiterentwicklung
Entwicklung von ganzheitlichen Lösungskonzepten zur Massendatenauswertung, von der Datenaufzeichnung, über die skalierbare und verteilte Speicherung der Daten, bis hin zur Anbindung an vielfältige Applikationen
Entwicklung von Lösungskonzepten für eine landesweite Architekturlösung für die Datenauswertung von Massendaten
Sondieren und Evaluieren von Tools, Toolboxen und Bibliotheken für die Integrierung von forensischer Analysesoftware in eine landesweite Analyseumgebung
Entwicklung zur Einbindung relationaler polizeilicher Datenbanken in forensische Analyseprozesse von Beweismitteln (Massendaten)
Vergleich der erzielten Ergebnisse mit bestehenden Lösungen, Ableiten und Erarbeiten von Empfehlungen für verbesserte Ansätze und Architekturen in anderen Infrastruktur-Umgebungen
Definieren der Datenformate, Richtlinien und Schnittstellen, um allen Beteiligten einen aufgabengemäßen und effektiven Zugang zu den Daten zu ermöglichen
Enge Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungsinstituten
Mitwirkung bei der internen Weiterbildung
Umsetzung der konkreten Anwendungsentwicklung in verschiedenen Phänomenbereichen
Betrieb der Anwendungen verschiedener Phänomenbereiche
Forschung und Kooperation, auch mit anderen Organisationen außerhalb der Polizei, im Bereich Data Science und Data Engineering
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich
Voraussetzung ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom- oder Masterabschluss) in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaft, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang an einer Hochschule
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Bereich des Softwareentwicklungsprozesses und des Release Managements
Mehrjährige/projektorientierte Erfahrung und Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Programmier- und Skriptsprachen, zum Beispiel Python, Javascript, Go, Bash
Gute Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Indizierungssysteme (z.B. SQL, NoSQL, Elastic Search)
Mehrjährige/projektorientierte Erfahrung und Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Programmier- und Skriptsprachen, zum Beispiel Python, Java, Javascript, Go, Bash
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Microservice-Softwarearchitektur, Containerisierung (z. B. Docker), Container Orchestrierung (z. B. Kubernetes) und Konfigurationsmanagement (z. B. Puppet, Ansible, Terraform)
Gute Kenntnisse im Umgang mit Linuxsystemen (Server und Client) und Cloud-Infrastrukturen (z.B. VMWare, Openstack, Proxmox)
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (Sprachlevel B2)
Weitere Anforderungen:
Sicherheitsüberprüfung Stufe 2 (SÜ2) erforderlich
Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihre Ansprechpersonen
für Rückfragen zum Aufgabengebiet
Frau Sense
| Tel.: 0511 9873-6316
für Rückfragen zum Auswahlverfahren
Herr Oberheide
| Tel.: 05021 844-2308
Polizeiakademie Niedersachsen
Bürgermeister-Stahn-Wall 9
31582 Nienburg
Zusatzinformationen
Wer wir sind, was uns wichtig ist, was wir Ihnen bieten und Details über das Verfahren finden sie hier: https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.html
Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L: Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung 5.003 – 5.662 Euro pro Monat möglich, Anstieg durch Erfahrungsstufen auf 6.998 Euro
Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester
Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November
Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
Dieser Arbeitsplatz ist am Campus Digitale Transformation (DT) angesiedelt, dem gemeinsamen Zentrum der IT-Akteure der Polizei Niedersachsen. Mit dem Campus DT verbinden sich Fachwissen, Kreativität und Engagement, um Beschäftigten sowie Bürger/-innen die bestmögliche digitale Unterstützung zu bieten. Unser gemeinsames Mindset ist der Kompass für unser Denken und Handeln: klar, knapp, wertebasiert und handlungsorientiert. Unsere Mission: Mit leistungsfähigen IT-Produkten und -Services unterstützen und optimieren wir die Arbeitsprozesse der Polizei Niedersachsen.
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in Netzwerktechnik • Digitale Forensik/Mobilfunkforensik • Cybersecurity • Kryptowährungen und Blockchain-Technologie • Automotive IT • Internet der Dinge • Geoinformatik • Reverse Engineering • Massendatenverarbeitung • Künstliche Intelligenz
und möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll zum Wohle der Gemeinschaft einsetzen?
Dann nutzen Sie jetzt die Chance, die Vorzüge der Polizei Niedersachsen kennenzulernen!
Am
17. Januar 2026, von 10:00 bis 16:00 Uhr
, laden wir Sie zu unserem
„Zukunftscode“
, dem zentralen Recruiting Day im H4 Hotel Hannover Messe, Würzburger Str. 21, 30880 Laatzen, ein.
Diese Veranstaltung bietet die Gelegenheit, sich persönlich mit uns auszutauschen, unsere zukünftigen Herausforderungen kennenzulernen und sich direkt in Auswahlgesprächen für unsere offenen Positionen zu qualifizieren. Sollte ein Auswahlgespräch an dem Tag nicht möglich sein, werden unmittelbar im Nachgang Termine für Auswahlgespräche angeboten. Hierfür bitten wir ggf. um Mitteilung von Abwesenheiten.
Egal, ob Sie bereits konkret interessiert oder noch unentschlossen sind – alle IT-Expertinnen und IT-Experten, die ihre Fähigkeiten sinnvoll zum Schutz und zur Sicherheit unserer Gesellschaft einsetzen möchten, sind herzlich willkommen!
Für Anreisende mit weiter Entfernung haben wir auf Wunsch und bei rechtzeitiger Anmeldung im Einzelfall auch die Möglichkeit eine Übernachtungsmöglichkeit zu prüfen.
Bitte melden Sie sich unter dem folgenden Link (http://www.polizei-studium.de/it-recruiting) zur Teilnahme am Recruiting Day an oder geben Sie die Teilnahme im Onlinebewerbungsmodul bei Bemerkungen an.
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben Sie sich
Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise, etc.) enthalten.
Bewerbungsunterlagen sind über das Onlinebewerbungsmodul unserer Aktionsseite einzureichen. Alternativ können Sie diese gern zum "Zukunftscode" in digitaler Form mitbringen.