Job Description

Pulheim bei Köln


ab sofort
Stellen-ID: 7142 | Vertragsart: befristet

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Softwareentwickler/DevOps-Engineer (m/w/d)

Am Standort Pulheim-Brauweiler wird das Übertragungsnetz von der Systemführung überwacht und gesteuert. Dabei unterstützen komplexe Prozesse und Anwendungen die Mitarbeiter der Systemführung im Hinblick auf einen sicheren und stabilen Netzbetrieb. Die Anwendungen werden dabei im Team der Netzberechnung entwickelt und betreut.

IHRE AUFGABEN:

Softwareentwicklung für die Anwendungen der Netzberechnung in der Systemführung Abstimmung, Koordination und Steuerung von Dienstleistern Entwicklung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines nach DevOps-Prinzipien Zusammenarbeit mit Anwendern, Entwicklern und Projektmanagern zur Umsetzung neuer Features kontinuierliche Wissensweitergabe im Team und gegenseitige Code Reviews strukturierte Dokumentation und Präsentation von Prozessen und Abläufen

IHR PROFIL:

ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren StudiengangsErfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise Java, Python)Erfahrung mit DevOps-Tools für die CI/CD-Entwicklung (z.B. GitLab, JFrog, SonarQube, Ansible, Rancher) Kenntnisse in gängigen Kommunikationsprotokollen (idealerweise MQTT, HTTPS, SSH) und im Umgang mit Containertechnologien von Vorteil Datenbank-Kenntnisse (SQL und/oder NoSQL insbesondere Graphendatenbanken) von Vorteil Bereitschaft zu flexiblen Präsenzzeiten in Pulheim-Brauweiler, bevorzugt mehrmals pro Woche Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

UNSERE BENEFITS

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FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ANSPRECHPARTNER*IN

Sara Florido

Hinweis an Bewerbende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.



Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.


Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.