Job Description

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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du möchtest den gesamten Software-Entwicklungsprozess verstehen und geschäftskritische Individualsoftware auf höchstem Niveau gestalten? Du sucht eine Zukunft im Software Engineering in einem global agierenden Unternehmen? Dann werde als Softwareentwickler (w/m/d) Teil unseres Teams!



Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.


Agile Entwicklung in abwechslungsreichen und innovativen Softwareprojekten für Branchenführer. Zeige deine Coding Skills mit Technologien wie Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular, Cloud und Microservices – oder lerne bei uns wie es geht. Entdecke alle Facetten des Software Engineerings von der Planung bis zum Betrieb: Konzepte, Implementierung, Testen und Kundenkontakt. Bei uns zählt, was man sagt, nicht wer es sagt – durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Im Team (weiter-)entwickeln – Wir setzen auf die Stärke der Teamarbeit und profitieren von internen Communitys.

Dein Profil

Dein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen MINT-Fach hat dich neugierig auf die Softwareentwicklung gemacht? Oder du willst als IT-affine/r Quereinsteigerin bei uns starten? Klasse!
Du konntest schon erste Erfahrungen im Programmieren sammeln, z. B. mit Java, JavaScript oder C# und bist bereit weitere Skills aufzubauen. Dein hohes Qualitätsbewusstsein und agiles Mindset verbindest du mit Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität, du hast Freude daran Wissen aufzubauen und zu teilen. Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die

Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben

. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit,

hybrid

aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir

flexible Arbeitszeitmodelle

.

Dein Einstieg bei uns

: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm

GetStarted

direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentorinnen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.
Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für

nachhaltigen Fortschritt

einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.



Bei Fragen steht dir

Veit Wankmüller

unter

career.de@capgemini.com

zur Seite.


Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot

weniger als zwei Wochen

. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.



Capgemini lebt

Vielfalt

am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem

Bewerbungsprozess

und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren

zahlreichen Benefits

. Mehr Informationen zu den

IT-Berufsfeldern

bei Capgemini und unseren

Standorten in Deutschland

findest du auf unserer Karriereseite:

capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf

glassdoor

und

kununu

, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Company Description

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Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.



Get the future you want

Benefits

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Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Mobilitätsbudget Vielfältiges Weiterbildungsangebot Internationales Netzwerk Kooperation mit dem pme Familienservice Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap Kontakthalteprogramm fareWelcome! Work-life-balance Mitarbeiterrabatte * Team- und Sportevents