Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:
Architekturdesign neuer Verfahren des DT 42.4 mit Schwerpunkt auf Microservices
Verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung skalierbarer Software? und Systemarchitekturen im Rahmen moderner Microservice?Ansätze
Architekturdesign und Systementwicklung
Mitwirkung in Expertengruppen und Arbeitsgruppen
Integration in bestehende Infrastruktur
Integration der entwickelten Microservice-Architekturen in bestehende Infrastrukturkomponenten
Erstellung von Realisierungskonzepten
Erstellung von Realisierungskonzepten auf Basis der Beurteilung der technischen Umsetzbarkeit neuer Entwicklungsprojekte
Entwicklung und Evaluierung technischer Lösungen
Beratung und Zusammenarbeit
Qualitätssicherung und Best Practices
Dokumentation und Wissensmanagement
Forschung und Weiterentwicklung
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich
Erfolgreich abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Studiengänge (Master oder gleichwertiger Abschluss).
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert
Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den folgenden Bereichen:
Expertenwissen in Software?, Cloud? und Microservice?Architekturdesign
Entwurf und Steuerung komplexer Softwarearchitekturen
Erfahrung in Entwicklung kritischer Module und Services
Beratungskompetenz zu TDD, Observability und Best Practices
Erfahrung in Durchführung von Code? und Architektur?Reviews
Erfahrung in Entwicklung komplexer Prototypen und Lösungen
Kenntnisse in Pflege und Dokumentation technischer Architekturen
Kenntnisse in Container? und Orchestrierungstechnologien (Docker, Kubernetes, OpenShift)
Erfahrung mit Cloud?Plattformen (AWS, Azure, GCP oder vergleichbar)
Verständnis von Enterprise Architecture?Management (EAM) und API?Design
Automatisierung und Continuous Integration (CI)
Des Weiteren sollten Sie Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen mitbringen:
Agile Arbeitsmethodik
Projektmanagement
Kenntnisse in IT?Sicherheit, Datenschutz und Compliance im Cloud?Kontext
Know?how in Infrastructure as Code und CI/CD?Prozessen
Monitoring, Logging und Observability Frameworks
Ausgeprägtes technisches Verständnis und Beratungskompetenz über alle Architekturebenen.
Ihre Ansprechpersonen
für Rückfragen zum Aufgabengebiet
Herr Meeuw
| Tel.: 0511 8958-4242
für Rückfragen zum Auswahlverfahren
Herr Oberheide
| Tel.: 05021 844-2308
Polizeiakademie Niedersachsen
Bürgermeister-Stahn-Wall 9
31582 Nienburg
Zusatzinformationen
Wer wir sind, was uns wichtig ist, was wir Ihnen bieten und Details über das Verfahren finden sie hier: https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.html
Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L: Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung 5.003 – 5.662 Euro pro Monat möglich, Anstieg durch Erfahrungsstufen auf 6.998 Euro
Dieser Arbeitsplatz ist am Campus Digitale Transformation (DT) angesiedelt, dem gemeinsamen Zentrum der IT-Akteure der Polizei Niedersachsen. Mit dem Campus DT verbinden sich Fachwissen, Kreativität und Engagement, um Beschäftigten sowie Bürger/-innen die bestmögliche digitale Unterstützung zu bieten. Unser gemeinsames Mindset ist der Kompass für unser Denken und Handeln: klar, knapp, wertebasiert und handlungsorientiert. Unsere Mission: Mit leistungsfähigen IT-Produkten und -Services unterstützen und optimieren wir die Arbeitsprozesse der Polizei Niedersachsen.
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in Netzwerktechnik • Digitale Forensik/Mobilfunkforensik • Cybersecurity • Kryptowährungen und Blockchain-Technologie • Automotive IT • Internet der Dinge • Geoinformatik • Reverse Engineering • Massendatenverarbeitung • Künstliche Intelligenz
und möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll zum Wohle der Gemeinschaft einsetzen?
Dann nutzen Sie jetzt die Chance, die Vorzüge der Polizei Niedersachsen kennenzulernen!
Am
17. Januar 2026, von 10:00 bis 16:00 Uhr
, laden wir Sie zu unserem
„Zukunftscode“
, dem zentralen Recruiting Day im H4 Hotel Hannover Messe, Würzburger Str. 21, 30880 Laatzen, ein.
Diese Veranstaltung bietet die Gelegenheit, sich persönlich mit uns auszutauschen, unsere zukünftigen Herausforderungen kennenzulernen und sich direkt in Auswahlgesprächen für unsere offenen Positionen zu qualifizieren. Sollte ein Auswahlgespräch an dem Tag nicht möglich sein, werden unmittelbar im Nachgang Termine für Auswahlgespräche angeboten. Hierfür bitten wir ggf. um Mitteilung von Abwesenheiten.
Egal, ob Sie bereits konkret interessiert oder noch unentschlossen sind – alle IT-Expertinnen und IT-Experten, die ihre Fähigkeiten sinnvoll zum Schutz und zur Sicherheit unserer Gesellschaft einsetzen möchten, sind herzlich willkommen!
Für Anreisende mit weiter Entfernung haben wir auf Wunsch und bei rechtzeitiger Anmeldung im Einzelfall auch die Möglichkeit eine Übernachtungsmöglichkeit zu prüfen.
Bitte melden Sie sich unter dem folgenden Link (http://www.polizei-studium.de/it-recruiting) zur Teilnahme am Recruiting Day an oder geben Sie die Teilnahme im Onlinebewerbungsmodul bei Bemerkungen an.
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben Sie sich
Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise, etc.) enthalten.
Bewerbungsunterlagen sind über das Onlinebewerbungsmodul unserer Aktionsseite einzureichen. Alternativ können Sie diese gern zum "Zukunftscode" in digitaler Form mitbringen.