Job Description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Social Media Manager/in

(m/w/d)

in

Voll-/ Teilzeit

.

Zu Ihren Kernaufgaben bei uns gehören:

die Steuerung der Social-Media-Kanäle von aktuell drei Körperschaften, der Communityaufbau und Pflege sowie Reichweiten- / Followeraufbau, die Mitarbeit an einer nachhaltigen Kommunikationsstrategie, an zielgruppenrelevanten Redaktionsplänen und Kommunikationsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Corporate Contents, die Planung, Erstellung und Koordination zielgruppengerechter Beiträge und Social-Media-Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung, die Erstellung, Schaltung und Überwachung von Werbeanzeigen in den sozialen Medien, die Erfolgsmessungen der Contentplatzierungen mithilfe von Webanalysetools und Ableitung von Handlungsempfehlungen, die Beobachtung, Analyse und Reporting von Kampagnen zur Weiterentwicklung künftiger Konzepte und die permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, sowie Optimierungen

Wenn Sie:

über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management verfügen, einen erfolgreichen Community- und Reichweitenaufbau nachweisen können, fundierte technische und fachliche Kenntnisse von Social-Media-Tools, -Plattformen und -Netzwerken, insbesondere Facebook, Instagram, LinkedIn sowie Meta Business Suite und LinkedIn Campaign Manager besitzen, gute redaktionelle Kenntnisse haben, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift beherrschen, eine hohe Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mitbringen und eine positive Lebenseinstellung vorweisen,




dann sind Sie richtig bei uns!

Bei uns erwarten Sie:

eine sinnstiftende Tätigkeit u.a. auch mit sozialem Bezug, ein hoher Anspruch mit unseren gelebten Werten „Transparenz“, „Offenheit“ und „Qualität“, ein großer Teamzusammenhalt, eine sehr moderne Arbeitsumgebung und die Bereitstellung der für Ihre Arbeit notwendigen technischen Ausstattung, individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote, die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachbereich und darüber hinaus einzubringen und mitzugestalten, verschiedene Corporate Benefits und eine flache Organisationsstruktur, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.




Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail an

bewerbung@berlinmed.de

oder postalisch an:

BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH

-Personalabteilung-



Albert-Einstein-Ring 11



D-14532 Berlin-Kleinmachnow





Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit beigefügtem, vorfrankierten Rückumschlag zurücksenden.