Job Description

Ihre Aufgaben

Als Social Media Manager (m/w/d) bei Liquid-Life GmbH sind Sie der kreative Kopf hinter unseren Online-Auftritten. Sie entwickeln und implementieren innovative Social-Media-Strategien, um unsere Marke zu stärken und unsere Zielgruppen zu begeistern. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Brilon, und mobiles Arbeiten ist tageweise in Absprache möglich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:


Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit. Erstellung und Kuratierung von ansprechendem Content für verschiedene Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn. Analyse und Reporting der Social-Media-Performance zur Optimierung zukünftiger Kampagnen. Interaktion mit unserer Community und Pflege der Kundenbeziehungen über soziale Netzwerke. Überwachung von Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media und deren Integration in unsere Strategien.

Unsere Anforderungen

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Social Media Manager, der mit Leidenschaft und Kreativität unsere Online-Präsenz vorantreibt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:


Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in der Marketing- und Werbebranche. Exzellente Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und deren Tools. Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, überzeugende Inhalte zu erstellen. Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools.

Wir bieten

Bei Liquid-Life GmbH erwartet Sie ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:


Zukunftssicheren Job in einer wachstumsstarken Branche Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten im Fahrradsektor Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie z.B.: + Mittarbeiterrabatte + Bikeleasing für bis zu 2-Räder
+ Fahrtkostenbeteiligung
+ Anteilige Übernahme von Kinderbetreuungskosten bis 6 Jahre
+ betriebliche Altersvorsorge
+ Zahnzusatzversicherung
+ Beteiligung an einer Gravity Card
* Bis zu

30

Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche (Dienstag bis Samstag) plus einen

Sonderurlaubstag

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