Job Description

Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in

mehr als 100 Ländern

, weil wir aus

Audit, Tax

und

Advisory

weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit

über 40.000 Professionals

, davon mehr als

2.700 an 13 deutschen

Standorten

, gehören wir zu den führenden

Prüfungs- und

Beratungsgesellschaften

und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.

Das erwartet Dich

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Du übernimmst die Entwicklung und Umsetzung der LinkedIn-Strategie mit dem klaren Fokus auf den Ausbau des Personal Brandings unserer Führungskräfte. Als Sparringspartnerin für das Leadership Team berätst du aktiv bei der strategischen und konzeptionellen Positionierung (u. a. zu Themenfindung, Storytelling und Tonalität).
Du konzipierst, steuerst und baust ein Employee-Advocacy-Programm auf (inkl. Coachings, Guidelines und Content-Support), um unsere Mitarbeitenden erfolgreich als authentische Markenbotschafterinnen zu etablieren.
Du verantwortest die Themen-, Redaktions- und Kampagnenplanung für unseren Corporate-Kanal und stimmst dich eng mit den Bereichen Kommunikation und Marketing ab. Die Beratung und das Coaching unserer Führungskräfte bei der Content-Erstellung liegen in deiner Hand. Zudem koordinierst du die Content-Produktion (Text, Grafik, Video oder Live-Formate). Du übernimmst das Monitoring, Reporting und die Analyse aller relevanten KPIs (Reichweite, Engagement, Leads), erkennst frühzeitig neue Social Media-Trends und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.

Das bringst Du mit

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Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Executive Communication oder Personal Branding, idealerweise im B2B- oder Professional Services-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Content-Marketing, Storytelling, Social Media KPIs und im Umgang mit LinkedIn Ads (Targeting, Kampagnen) sowie relevanten Tools (u. a. Sprinklr) Nachweisbare Erfolge bei der Positionierung von Führungskräften auf LinkedIn bzw. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level (z. B. Beratung, Ghostwriting) Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem feinen Gespür für sensible Themen und der Tonalität in einer regulierten Branche Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sowie Basiskenntnisse im Rahmen der Nutzung von KI-Tools

Darum Forvis Mazars

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Lass dich fördern

– Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen und Offsites für deine persönliche und fachliche Entwicklung

Wir investieren in dich

– Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen

Auf zu neuen Horizonten

– Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit

Wir bleiben in Bewegung

– Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club

Dein Wellbeing ist uns wichtig

– Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen

Deine Zeit zählt

– Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)




Für die Bearbeitung von Bewerbungen nutzt Forvis Mazars die Plattform Greenhouse Software, Inc. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung und -speicherung findest du in unserer

Datenschutzerklärung

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