Als SE-Teamleiter (m/w/d) in der Entwicklung Licht übernehmen Sie die fachliche Führung eines interdisziplinären Teams und steuern den gesamten Entwicklungsprozess innovativer Lichtsysteme – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
Leitung des SE-Teams Beleuchtung (z. B. Exterieur/Interieur Licht, Lichtelektronik, Lichtfunktionen) inklusive fachlicher Führung und Koordination
Definition und Abstimmung der Zielvorgaben für den Teamumfang (z. B. Module Beleuchtung, Elektronik, Funktionen) in Bezug auf Technik, Qualität, Kosten, Termin
Planung, Steuerung und Überwachung von Arbeitspaketen und Meilensteinen im Bereich Lichtentwicklung – inklusive Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung
Sicherstellung des produkt- und prozessbezogenen Status für den Modulumfang (z. B. aktuell genutzte Systeme, Serienreife) und das Monitoring der relevanten Kennzahlen
Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Produktion, Qualität, Einkauf, Lieferanten sowie ggf. OEM-Kunde (bei Automobilzulieferung)
Änderungs- und Risikomanagement: Erkennen von Zielabweichungen (Kosten, Technik, Qualität), Einleiten von Gegenmaßnahmen
Moderation von Teamsitzungen sowie Erstellung und Präsentation von Unterlagen für Gremien (z. B. Managementbriefings, Serienfreigabe) und Kommunikation mit dem Top-Management
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt-/Systementwicklung, idealerweise im Bereich Lichttechnik (Lichtsysteme, Lichtelektronik) bzw. im Umfeld Automobil bzw. modulare Systementwicklung
Sehr gute Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses und dessen Vernetzung bei OEM oder Zulieferer (z. B. Entwicklungsprozess, Serienüberführung)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Steuerungs- und Änderungsprozess, Risikomanagement, Termin- und Kostenüberwachung
* Gute Methodenkompetenz: Projektmanagement, Informations- und Schnittstellenmanagement, Prozessverständnis
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