Werde Teil des größten Binnenhafens der Welt - und verstärke das #teamduisport als Servicetechniker (m/w/d) für Krananlagen! Du sorgst dafür, dass unsere Portalkrane, Containerkrane und Brückenkrane zuverlässig funktionieren und der Hafenlogistik-Betrieb rund um die Uhr läuft. Eingesetzt bist du in der duisport logistics & port services GmbH (dlps), die das gesamte Dienstleistungs-Portfolio der duisport-Gruppe in einer Einheit bündelt.
Deine Aufgaben?
Du sicherst die Einsatzbereitschaft und Betriebssicherheit unserer eigenen Krananlagen - darunter Portalkrane oder Hallenbrückenkrane.
Als Servicetechniker (m/w/d) führst du mechanische und elektrische Instandsetzungen, Wartungen und Nachrüstungen an Krananlagen und Hebezeugen durch.
Durch systematische Fehleranalyse und Störungsbehebung stellst du sicher, dass unsere Anlagen zuverlässig und effizient laufen.
Du koordinierst und leitest Fremdpersonal auf unseren Containerterminals.
Du bringst die Bereitschaft zum Ruf- und Bereitschaftsdienst mit, um einen reibungslosen 24/7-Betrieb im Hafen sicherzustellen.
Dein Profil!
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder einer anderen elektrotechnischen Fachrichtung
Erfahrungen im Anlagen- und/oder Kranbau konntest du bereits sammeln (z.B. in der Industrieelektronik oder Antriebstechnik). Wünschenswert sind auch Kenntnisse im Bereich Frequenzumrichter oder SPS.
Du bist erfahren im Entstörungsdienst und der Fehleranalyse.
Du bringst Höhentauglichkeit und einen Führerschein der Klasse B mit.
Dich zeichnen eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Du bist offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu.
Unsere benefits:
Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz beim größten Binnenhafen der Welt
Faire Vergütung mit transparenter Gehaltsentwicklung
30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Abwechslungsreicher Job mit technischem Fokus & Eigenverantwortung nach entsprechender Einarbeitung
Interne und externe Weiterbildungen, um deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen
Feste Arbeitszeiten außerhalb des Bereitschaftsdienstes
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (pme-Familienservice)
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie JobRad-Leasing
Firmenparkplatz und Bereitstellung der Arbeitskleidung, sowie Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst
Ein motiviertes Team und gemeinsame Firmenfeiern
Klingt spannend?
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Cathérine Bergermann
Referent Recruiting & Employer Branding
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