Job Description

Für unseren Kunden aus der Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) im Großraum Hannover mit Übernahmeoption.
In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung von Kundendiensteinsätzen, darunter Wartungen, Reparaturen sowie Rückrufaktionen.
Zudem koordinieren Sie die Proud-Installationen und fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Technik.
Ihre Aufgaben
Effiziente und kostensparende Durchführung von Kundendienstaufträgen, einschließlich Wartungen, Reparaturen und Rückrufaktionen
Technischer Außendienst-Support und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb beim Kunden vor Ort
Bestellung, Verwaltung und Rückführung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
Fehleranalyse und Störungsbehebung direkt beim Kunden vor Ort
Sicherstellung der Einhaltung aller Wartungs- und Inspektionsintervalle
Durchführung von Kundenschulungen bis Level 2 – persönlich und praxisnah
Termingerechte Ausführung aller Serviceeinsätze gemäß Kundenvorgaben
Sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung von Serviceeinsätzen
Beratung bei Störungen und Bedienproblemen – kundenorientierte Problemlösung
Eskalationsmanagement bei wiederkehrenden Störungen
Dokumentation, Reklamationsbearbeitung und enge Zusammenarbeit mit Logistik, Administration, Support und Servicemanagement
Einhaltung interner und externer Qualitätsstandards und Prozesse
Vertrieb und Empfehlung von Serviceprodukten und Wartungsverträgen
Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Verbesserungsprojekten
Planung und Koordination technischer Installationen (Proud-Projekte) beim Kunden
Organisation und Steuerung der Installationsplanung
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Medizintechniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder in einem verwandten Beruf (z. B. Messtechnik)
Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, Montage, Wartung und Reparatur von Medizinprodukten, technischen Anlagen oder komplexen Maschinen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Ausgeprägte technische Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in neue Systeme
Hohes Maß an Kundenorientierung, sicheres und professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel, Outlook)
Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen oder bei wechselnden Einsatzorten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern
Gültiger Führerschein der Klasse B 
Ihre Vorteile
Option auf Übernahme beim Kunden – langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen der Medizintechnik
Keine Schichtarbeit 
Keine Wochenendarbeit 
Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, im Rahmen individueller Einsatzplanung koordinierbar
Fahrtzeit zählt als Arbeitszeit
Keine auswärtigen Übernachtungen – Sie bleiben im Großraum Hannover und können abends nach Hause
Regionale Einsätze 
Persönliche Betreuung & Unterstützung während des gesamten Einsatzes durch Adecco
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Adecco Hannover für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-797704 unter +49 511 3017910 oder hannover@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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