Job Description

Unser Angebot

Geregelte Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen 4-wöchige Dienstplanung im Voraus Vergütung nach Haustarifvertrag Sonn- und Feiertagszuschläge tarifliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub 6,5 Tage zusätzlich Frei Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge JobRad inkl. Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Schwimmhalle, Fitnessraum, div. Sport-Kurse) Strukturierte Einarbeitung im Patensystem

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachmann (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrungen im Gastronomiebereich Empathie und Freude im Umgang mit Menschen Gepflegtes und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Kollegialität

Ihre Aufgaben

professionelles Servieren von Speisen und Getränken Eindecken und Abräumen der Tische Vorbereitung des Frühstück- und Abendbuffets Serviceorientierte Gästebetreuung in unserer Cafeteria Verkauf von Kuchen, Snacks und Getränken Zubereitung von Eisbechern Vor- und Nachbereitung im Speisesaal und der Cafeteria




In der m&i-Fachklinik Bad Liebenstein behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie und Geriatrie. Die Neurologie gliedert sich in die Bereiche Neurologische Frührehabilitation (Phase B), Weiterführende Neurorehabilitation (Phase C) und Neurologische Anschlussheilbehandlung (Phase D).



Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.



Die Gleichstellung aller Mitarbeiter ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.