Arbeiten auf Abruf an verschiedenen Standorten je nach Bedarf (24 Standorte Deutschlandweit)
Kurz- und mittelfristige Einsätze nach Bedarf (von wochenweise bis zu mehreren Monaten)
Einführung von neuen Systemen und Umsetzung von Projekten im Restaurantbereich in unterschiedlichen Standorten
Motivierende und wertschätzende Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams
Schaffung einer angenehmen Atmosphäre in unseren hauseigenen Restaurant für unsere Bewohnerinnen Kreative Umsetzung von hochwertigen Aktionen, Angeboten und Veranstaltungen im Restaurantbereich
Ansprechpartner für unsere Bewohnerinnen, Gäste und Mitarbeiter*innen Planung und Organisation von kreativen Aktionen, Sonderveranstaltungen und Hausfesten in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
Überprüfung und Umsetzung aller Hygienevorschriften
Ihr Profil:
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Wohnort flexibel- deutschlandweite Einsatzbereitschaft erforderlich
Gastronomische Ausbildung, idealerweise zur Hotelfachkraft / Restaurantfachkraft (m/w/d)
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
Offene und authentische Gastgeberpersönlichkeit, die mit ehrlicher Freude und Freundlichkeit auf unsere Bewohnerinnen und Gäste zugeht Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Ausbildereignung von Vorteil (AEVO)
Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohnerinnen und Gäste Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Umgangsformen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
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„Man hat einen sicheren Arbeitsplatz, die Mitarbeiter werden wertgeschätzt, man hat die Möglichkeit Schulungen zu besuchen oder kann sich aktiv einbringen.“
Claudia K.- Stv. Serviceleitung
Ihre Vorteile
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Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Feiern und Betriebsausflüge
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Attraktives Bike-Leasing
30 Urlaubstage
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
Darauf kommt es an:
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Als Augustinum wollen wir der
Qualitätsführer
sein! Für Mitarbeiterinnen bedeutet dies,
das Beste für unsere Mitmenschen zu tun.
Zu uns passenden Mitarbeiterinnen bieten wir dafür
Gestaltungsspielraum
und sind ihnen ein
verlässlicher Partner.
Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf
Augenhöhe
zu begegnen und sich am Ende als
funktionierende Gemeinschaft
wieder zusammenzuraufen. Wir suchen
menschliche Macher*innen.
Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden:
Augustinum gGmbH
Herr Markus Lechner
Stiftsbogen 74
81375 München
https://www.augustinum.de/
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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