Job Description

Referenznummer:

7563

Gesellschaft:

Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH

Standort:

Sickte-Neuerkerode

Ansprechpartner:

Claudia Deichmann,

Tel.:

05305/201-637

Eintrittsdatum:

ab 01.02.2026

Vertragsart:

Befristet

Befristungsdauer:

nach 6 Monaten

Wochenarbeitszeit:

20 Stunden

Vergütung:

Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E2



Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

-----------------

Verkauf und Servieren der angebotenen SpeisenVorbereiten und Anrichten von Lebensmitteln aller Art Unterstützung und Mitarbeit bei der Betriebshygiene Reinigung, Pflege, Wartung und Lagerung von Küchenutensilien und technischen Geräten Zubereitung von Cafeteriaprodukten Zuarbeit des wöchentlichen Einkaufs und bei Bestellungen aller benötigten Waren und Produkte Kassiertätigkeiten und Ausgabe der Speisen

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Keine berufliche Vorbildung oder Ausbildung - Ausführung der Tätigkeit nach Einarbeitung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild Zu Ihren Stärken zählen ein freundliches und sicheres Auftreten Sie haben Spaß am Umgang von Menschen mit Handicap Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientiertes Arbeitsstil rundet Ihr Profil ab

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E2 inklusive

Kinderzulage

und

Jahressonderzahlung

sowie

betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch

sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit

Hansefit Best

: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei

Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen

sowie einem

Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

und entwickeln langfristige Konzepte rund um das

Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem

KiTa Platz

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit

flachen Hierarchien

und

kurzen Entscheidungswegen