Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr als Servicekraft (m/w/d) Referenz 1262 Teilzeit | 20,00 Std. / Woche Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung. Sie möchten gerne mit Menschen arbeiten und etwas Sinnvolles tun - auch ohne Pflegeausbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns zählen Menschlichkeit, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit - egal, ob Sie schon Erfahrung mitbringen oder neu in die Pflege starten. Ihre Aufgabe:
Verteilung von Speisen und Getränken innerhalb der Wohnbereiche
Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)
Mithilfe bei Reinigungsarbeiten
Entlastung der Pflegekräfte durch Übernahme bei nicht medizinischen Tätigkeiten
Wir wünschen uns:
Keine spezifische Ausbildung erforderlich - Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen!
Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss
Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen
Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Wir bieten Ihnen:
Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing - nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. Kontaktinformationen Einrichtung Ansgarstift Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Julia Reimers, Pflegedienstleitung Tel: Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf . Teilen