Job Description

WILLKOMMEN BEI DER CBRE...

...dem

weltweit größten Immobiliendienstleister

mit mehr als

130.000 Mitarbeitenden

in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes

Facility Management

), umzuwidmen oder umzubauen (

Projektmanagement

).



Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen

Servicebereichsleiter (m/w/d) - Spezialtechnik

in

Lorsch

zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.

DAS BIETEN WIR IHNEN

Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle

Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

30 Urlaubstage

pro Jahr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

(2.000€)

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte

(Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Möglichkeit für die Nutzung eines

Dienstwagens

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

+

4x

in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 &

2025

)
+ Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
+ Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
+ Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
+ Best Place to Work 2024

Chancengleichheit ist uns wichtig

- deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir

Vielfalt

&

Arbeitssicherheit

leben &

Potenziale fördern

: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren

RISE

-Werten-

R

espekt,

I

ntegrität,

S

ervice und

E

xzellenz – geleitet.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

Umfängliche

eigenverantwortliche Führung

des ihm unterstellten

Servicebereich (SB)

(

wirtschaftlich

,

organisatorisch

,

personell

) Übernahme der

betriebswirtschaftlichen Gesamtverantwortung

wie zum Beispiel: Beeinflussung/Mitwirkung bei einer positiven

wirtschaftlichen Entwicklung

des jeweiligen SB Vorgeben von

SB-Planzahlen

im Rahmen der

Jahresbudgetplanung

Vorschlagen und Einleiten evtl.

Korrekturmaßnahmen

zur Erreichung der vereinbarten

Bereichsziele

Aufzeigen von Möglichkeiten zur Verbesserung der

Eigenfertigungstiefe

Kalkulation

und

Angebotsausarbeitung

unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Erstellung, Auswertung und Analyse

betriebswirtschaftlicher Kennzahlen

Akquisition von Kundenaufträgen

und

Kundenbetreuung

Regelmäßiger und intensiver

Kundenkontakt

sowie kontinuierliche Pflege und Verbesserung der

Geschäftsbeziehungen

Verantwortung für die Erfüllung der

vertraglich vereinbarten Leistungen

und Aufzeigen von

Optimierungspotentialen

im Sinne von

KVP-Prozessen

Verantwortlich für alle

arbeitsvorbereitenden Maßnahmen

wie

Beauftragungen

,

Bestellungen

,

Materialversorgung

und

Personaleinsatzplanung

Verantwortlich für die

Einhaltung

aller

Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen

entsprechend Arbeitsanweisungen oder Schulungsinhalten

Einhaltung

der Richtlinien zu

Notfallprävention

und

Betriebsüberwachung

sowie der

VOB

Führen von Mitarbeitern

und

externen Dienstleistern

Fachliche sowie

personelle/disziplinarische Führung

der unterstellten Mitarbeiter

Führen von Mitarbeitergesprächen

(u.a. Mitarbeiterjahresgespräche) und Einleitung von

Personalentwicklungsmaßnahmen

Führung auch von

neuen Mitarbeitern

auf den Baustellen – ggf. auch von Mitarbeitern anderer Stellen – mit geringerer Erfahrung bzw. Qualifikation und

Auszubildende

Externe Dienstleister

im Rahmen des Aufgabengebietes

anleiten

und

überwachen

Arbeitsausführung überwachen

,

Arbeitsergebnis prüfen

,

Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen

, Mitarbeiter bei der Verbesserung ihrer

Arbeitsprozesse

unterstützen

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN:

Fähigkeit sich

unterschiedlichen Situationen

stellen, die

Problemanalysefähigkeiten

und

Suche nach Lösungswegen

im Rahmen von

gesicherten Wissensständen

erfordern.

Technisches Studium

oder

technische Berufsausbildung

mit zusätzlicher

Fachausbildung

(z.B.

Meister

oder

Techniker

) und

langjähriger Berufserfahrung

mit praktischer

Führungserfahrung

erforderlich.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Bewerben Sie sich noch heute

online

oder per

Email

an

Anas.Ziani@cbre.com

mit Angabe der Referenznummer

IndServ028/2025

sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum

.

Sie erhalten eine

zeitnahe Rückmeldung

von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team


Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.