Job Description

Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Service Techniker (m/w/d) - Höhenarbeit , Aufbau, Wartung, Entstörung TK-Branche Montage und Demontage von Funkanlagen an Funkmasten und Gebäuden Inbetriebnahme von Richtfunktechnik und peripheren Technik-Komponenten Arbeiten in Höhen (G41) mindestens immer im Zweier-Team Messung, Wartung und Entstörung in Übertragungsnetzen Schalten von Leitungen Tausch elektronischer Komponenten (Plug & Play) Wartung und Entstörung an Mautbrücken, Mautsäulen Modernisierung kompletter Datenerfassungssysteme an Autobahnen und Landstraßen Einrichten von Netzwerkadressen LAN, WLAN, Installation von Druckern, TFT-Displays und ähnlichem Equipment Kenntnisse im Umgang mit MS Windows, Datenpflege im MS Excel Teilnahme am Bereitschaftsdienst in unserem Team Bei Interesse und nach Einarbeitung besteht auch die Möglichkeit Offshore zu arbeiten Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker (w/m/d) in Informations- und Telekommunikationstechnik) Kenntnisse im Bereich der Funktechnik wünschenswert Arbeitsmedizinische Untersuchung nach G41 erforderlich Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Kunden sowie eine hohe Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; Englischkenntnisse erwünscht Reisebereitschaft für geplante Einsätze in anderen Bundesländern Wohnort in der Region Mecklenburg-Vorpommern oder nördliches Brandenburg erforderlich Führerschein Klasse B telent GmbH - Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Strukturiertes Onboarding – Umfangreiche Einarbeitung in der Zentrale und den Niederlassungen mit Mentoren Teamorientierte Unternehmenskultur – Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Projekte – Anspruchsvolle, interessante Projekte Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen, Training und Karriereförderung Moderne Arbeitsumgebung – Hochwertige technische Ausstattung Mitarbeiter-Events – Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten Jobrad – das Jobrad-Leasing bietet eine gute Alternative zum ÖPNV und Auto und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt sowohl zum Arbeitsplatz als auch in der Freizeit JBRP1_DE

Skills Required