Als Techniker (m/w/d) im Bereich Strahldiagnose und Lasermesstechnik sind Sie verantwortlich für die Reparatur und Kalibrierung unserer Messsysteme. Sie arbeiten überwiegend im Labor nach ISO 17025 Standards, dokumentieren Ihre Tätigkeiten in SAP und stimmen sich mit internationalen Teams ab. Mit Ihrer technischen Expertise und Ihrer Hands-on-Mentalität tragen Sie zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.
Ihre Aufgaben:
Rekalibrierung und Reparatur von Strahldiagnose-, Laserleistungs- und Energiemessungsprodukten – überwiegend im Innendienst, mit gelegentlichen Außendiensteinsätzen
Annahme von Reparaturfällen sowie Klärung technischer Details mit der Auftragsabwicklung und unseren Kunden
Erstellung und Pflege der Arbeitsberichte in SAP
Wartung und Instandhaltung der Lasermesstische und Laboreinrichtung in Zusammenarbeit mit unseren Werken in den USA und Israel
Berichterstattung an den R&R Teamleiter
Arbeit im R&R Labor nach ISO 17025 Standards
Ihr Profil:
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik und Technik oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuerungstechnik sowie Lasermesstechnik
Ergebnis- und kundenorientiertes Arbeiten verbunden mit einer ausgeprägten und offenen Kommunikationsfähigkeit in
deutscher und englischer Sprache
(mindestens Niveau B2)
Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungen
Freude an der Arbeit im Team verbunden mit einer hands-on Mentalität
Analysefähigkeiten und starke Auffassungsgabe verbunden mit einer guten Beurteilungsfähigkeit bei technischen Fragestellungen
Gute Excel- und Word-Kenntnisse
Bevorzugte Fähigkeiten:
Erste Erfahrung mit SAP
Ein Führerschein der Klasse B
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.
MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com .
If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role
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