Leitung des Engineering-Angebotsteams bei Angeboten für Modernisierungen, Upgrades (M&U) und Langzeit-Serviceverträge (LTSA) für große Gasturbinen (LGT)
Hauptansprechpartner für technische Fragen der Vertriebsteams im Angebotsprozess
Unterstützung bei Kundengesprächen zur Klärung technischer Anforderungen und Präsentation von Lösungen
Erstellung technischer Beiträge zur Definition von Umfang, Garantien und Risiken im Rahmen von Angeboten und Verhandlungen
Durchführung detaillierter Leistungsmodelle zur Bewertung der Auswirkungen potenzieller Upgrades auf LGTs und kombinierte Kreisläufe
Zusammenarbeit mit Marketing- und Komponentenexperten zur Optimierung des Angebotsumfangs
Koordination der Bewertung von Upgrades auf das gesamte Kraftwerk, einschließlich Generatoren und Dampfturbinen
Management mehrerer Projekte parallel und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Was Sie mitbringen:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit einem Masterabschluss
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der thermischen Leistungsbewertung von großen Gasturbinen
Erfahrung in der detaillierten Wärmebilanzanalyse von Vorteil
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und eine starke Kundenorientierung
Operative Denkweise mit Hands-on-Mentalität und sicherer Umgang mit MS Office
Hervorragende Networking-Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem globalen, diversen Team zu arbeiten
Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung
suchen wir für unseren renommierten Kunden einen engagierten Service Project Manager (m/w/d)für spannende und langfristige Projekte.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer Technologien – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir können:
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Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Rabatte
Parkplätze
Internes Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Teamorientierte Arbeitsweise
30 Tage Urlaub
JobRad