Job Description

Scheppach ist ein traditionsreiches Produktions- und Handelsunternehmen, das sich zu einem namhaften, weltweit tätigen Lieferanten eines umfangreichen Portfolios von Maschinen und Elektrowerkzeugen entwickelt hat. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ein engagiertes Team von über 400 Mitarbeitenden, das motiviert von unserem Teamgeist #teamscheppach Tag für Tag weiter an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens schreibt.



Um unsere Marktposition weiter zu stärken und auszubauen suchen wir Mitarbeitende, die diese Ziele voller Leidenschaft gemeinsam mit uns verfolgen.



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SEO-/ SEA-Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Planung, Umsetzung und Optimierung von SEO-Maßnahmen – inklusive Pflege von Meta-Informationen Erstellung von Statistiken und Performance-Reports Verantwortung für externere Affiliate Marketing Agenturen Entwicklung und Durchführung von Marketing-Aktionen Durchführung von Target-Keyword-Recherchen für das organische Ranking sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Content-Entwicklung Identifikation aktueller Trends und daraus resultierender Wachstumsmöglichkeiten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Onlineshops

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce Fachkenntnisse im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO)/ Suchmaschinenwerbung (SEA) sowie allgemeine Kenntnisse im E-Commerce-Umfeld Affinität zu digitalen Trends sowie Sicherheit im Umgang mit gängigen SEO-Tools (z.B. Google Searchconsole oder Sistrix) und Shopware Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse mit MS-Office Programmen

Wir bieten:

Angebote im Gesundheitsmanagement und für das Fahrradleasing Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung einer Fitnessstudiokette und eines kostengünstigen Firmenfitnessangebots von EGYM Wellpass givve® Card – Sachbezugskarte (steuerfreier Sachbezug im Rahmen der 50 Euro Freigrenze) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle & flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit der mobilen Arbeit Finanzielle Unterstützung bei relevanten Fortbildungsmaßnahmen Attraktive Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie Angebote über Corporate Benefits Teamevents und Förderung von Maßnahmen zur Teambildung Ausgezeichnetes Betriebsklima Internationales Arbeitsumfeld

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Kontakt / Ansprechpartner:

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