Job Description

Technische Systemlösungen | Homeoffice oder vor Ort
Unser Mandant ist ein technologisch führendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich industrieller Prozesswärmelösungen mit hoher Fertigungstiefe und kundenspezifischer Engineering-Kompetenz. Zahlreiche weltweit installierte Anlagen in Branchen wie Chemie, Kunststoffindustrie, Lebensmitteltechnik und Maschinenbau machen das Unternehmen zu einem etablierten Partner für maßgeschneiderte Energielösungen. Zur strategischen Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für die Region Mitte oder Süd.
Aufgaben

• Strategische Beratung und lösungsorientierter Vertrieb: Entwicklung und Vertrieb maßgeschneiderter technischer Lösungen im Bereich Prozesswärme und Energierückgewinnung. Sie verstehen die individuellen Herausforderungen Ihrer Kunden und übersetzen diese in wirtschaftlich attraktive Systemlösungen, die sowohl technisch überzeugen als auch nachhaltigen Mehrwert schaffen.
• Eigenverantwortliche Gebietsverantwortung mit Potenzial: Sie übernehmen Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet und gestalten Umsatzwachstum und Marktdurchdringung. Dabei organisieren Sie sich selbstständig im Homeoffice und koordinieren Ihre Aktivitäten optimal zwischen Kundenterminen, Projektakquise und strategischer Marktbearbeitung.
• Vertriebliche Projektarbeit: Sie bearbeiten Kundenanfragen und bauen neue wie auch bestehende Kontakte weiter aus. Sie führen technisch und vertrieblich durch den Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Auftragsabschluss, sind stets persönlicher Ansprechpartner für vertriebliche Themen und über den gesamten Projektverlauf für Ihre Kunden präsent.
• Technische Kompetenz trifft Vertriebsstärke: Systemgestützte Erstauslegung der Anlagen, erste Spezifikation der enthaltenen Komponenten, u.a. Erhitzer, Wärmetauscher oder Pumpen. Sie können technische Zusammenhänge verständlich und überzeugend vermitteln, Ihre Kompetenz ist der Schlüssel für nachhaltigen Vertriebserfolg.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Konstruktion und dem Projektmanagement zusammen und sorgen für einen reibungslosen Übergang vom Vertragsabschluss zur technischen Umsetzung.
• Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen / Account Management: Sie entwickeln strategische, vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Kunden und betreuen diese langfristig. Dabei verstehen Sie im Idealfall sowohl die Entscheidungsstrukturen bei mittelständischen Unternehmen als auch komplexe Prozesse im Konzernumfeld / bei Key-Accounts.

Qualifikation

• Fundierte technische Basis: abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung.
• Nachgewiesene Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld: mindestens 5-7 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen Projektgeschäft / Anlagenbau.
• Technisches Verständnis: Sie besitzen ein grundlegend solides Verständnis für Prozesswärmetechnik / Verfahrenstechnik im industriellen Einsatz, können technische Zusammenhänge schnell erfassen und Lösungen kundengerecht kommunizieren.
• Vertriebsmentalität und Abschlussstärke: Sie sind von Natur aus beratungsfreudig, vertriebsorientiert und abschlussstark. Dabei verbinden Sie technische Kompetenz mit echtem Verkaufstalent und bringen auch komplexe Projekte erfolgreich zum Abschluss.
• Selbstorganisation / Homeoffice: Eigenständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice prägen Ihre Arbeitsweise. Sie steuern Kundenanforderungen, Arbeitszeit und Prioritäten selbstverantwortlich und zielorientiert.
• Kommunikationsstärke & IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit modernen ERP-Systemen von Vorteil, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen Kontext.
• Regionalität & Reisebereitschaft: Ihr Wohnort ist zentral in der Mitte oder im Süden Deutschlands positioniert, Sie agieren flexibel und die im Vertrieb erforderliche Reisebereitschaft gehört für Sie zum Job dazu.

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit Potenzial
• Arbeiten in einem in der Nische technologisch führenden Unternehmen
• Flexible Homeoffice-Regelung und hohe Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung (fixe und variable Elemente), vermögenswirksame Leistungen, JobRad
• Persönliche Entwicklung und offenes, kollegiales Umfeld

Sollten Sie erste Fragen zu dieser spannenden Position haben, z.B. zu Regionen, Produkten, Ihren Chancen, sind wir gerne telefonisch für Sie da. In einem vertraulichen Gespräch sprechen wir über Ihre beruflichen Ziele, beleuchten gemeinsam die Passung zu dieser Aufgabe und stimmen mögliche nächste Schritte ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihren CV und Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen.

• Kennziffer: CD131
• CAPERA Gruppe Bielefeld – Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster
• Tel.:

2 oder 0521 430 601 91, auch abends oder am Wochenende
CAPERA GmbH & Co. KG
CAPERA versteht sich als Beratungsmanufaktur im HR-Bereich. Als gefragter Anbieter vielfältiger Leistungen bieten wir eine breitgefächerte Beratungskompetenz. CAPERA berät Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialist:innen und Führungskräften, vor allem auf Executive-Level. Wir sind Profis in der Rekrutierung und Personalauswahl. Wir sorgen dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenkommen, die zusammengehören. An mehreren Standorten in Deutschland arbeiten Caperianer:innen auf Augenhöhe mit dem Ziel, Kunden mit der idealen Besetzung nachhaltig zufriedenzustellen.

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