Job Description

Du bringst umfangreiche Erfahrung im technischen Projektmanagement digitaler Projekte mit, bewegst dich souverän zwischen Tech, Team und Kunde und steuerst komplexe Vorhaben eigenverantwortlich, agil und mit echter Hands-on-Mentalität? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen einen Senior TPM (all genders) für unser Team in Hamburg.

Das erwartet dich:

Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live Selbstständiges und kreatives Arbeiten und ein hungriges Team, das dich vollkommen unterstützt Eine Kreativagentur mit flachen Hierarchien, die neue Denkansätze willkommen heißt Vertrauensurlaub statt starrem Kontingent Hybrides Arbeiten: ca. 50 % im Monat im Büro für Teamspirit & Austausch, 50 % remote für Flexibilität Arbeitsaufwand: bis zu 28 Tage im Jahr innerhalb der EU Wellpass für deine Fitness & Gesundheit JobRad (nach der Probezeit) Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits Offene Wissenskultur: Wir teilen unser Know-how

Danach suchen wir:

Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement digitaler Projekte Erfahrungen im Anforderungs- und Change Management Erfahrungen im Release-Management Erfahrungen in der Koordination interdisziplinärer Teams Zertifizierungen wie PRINCE2 oder vergleichbar sind ein Plus Erfahrung in der Steuerung verteilter Teams Erfahrung mit agilen Methoden Sehr gute Kenntnisse Azure DevOps Technisches Verständnis für Systemarchitekturen, Cloud-Infrastrukturen und Schnittstellenmanagement (AWS) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen IT-Organisationen oder Konzern-IT Grundlegendes DevOps-Know-how (CI/CD, Umgebungen, Monitoring, Deployment-Prozesse) Autarkes Arbeiten, Lust auf Projektverantwortung, Proaktivität und Hands-on-Mentalität Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Leidenschaft und Offenheit für Weiterentwicklung Erfahrungen mit ITIL Prozessen Kenntnisse in UI/UX, Online Marketing sind vorteilhaft Sehr gute Englisch Kenntnisse

Für uns selbstverständlich:

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und vielfältige Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.


Wir sind Grabarz & Partner. Bei uns arbeiten über 250 Menschen aus 21 Nationen, die alle Lust auf herausragende und emotionale Kommunikation haben. Wir arbeiten für große und weltweit erfolgreiche Marken. Und für kleine Marken, die weltweit erfolgreich werden wollen. Außerdem für Pro-bono-Kunden, die wir mit Ideen unterstützen. Grabarz & Partner gibt es in Hamburg und Berlin.



Für uns ist nichts wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie prägen und leben unsere Kultur. Und das ist entscheidend für unseren Erfolg, für die Stimmung, das kreative Ergebnis. Wir sind überzeugt davon, dass Außergewöhnliches nur dann entstehen kann, wenn Grenzen zwischen Kulturen und Disziplinen aufgehoben werden und jeder akzeptiert, dass jeder andere einen besser machen kann. Wir begegnen uns mit Respekt. Wir wollen Unterschiede. Wir feiern das Anderssein. Wir wollen die Ecken und die Kanten. Und jede:r Einzelne soll sagen: Grabarz & Partner ist meine Agentur.