Sie sind nicht nur eine Nummer! Hier sind Sie Mensch:
Die IT ist Teil unserer DNA - mit IT-gestützten Prozessen in einem komplett digital abbildbarem Produktlebenszyklus inklusive eigener App- und Softwareentwicklung, Cutting-Edge-Technologien und Kooperationen mit namhaften Technologieführern. Du sicherst den Betrieb unseres Bestandssystems SAVAG auf dem IBM?Mainframe und ebnest parallel den Weg in moderne Java?Technologien. Entweder kommst Du mit solider Java- und Versicherungs?Expertise und lernst Cobol, oder Du bringst Cobol-Know?how mit und wechselst mittelfristig (2–3 Jahre) in die Java?Welt. Mit transparenten Erwartungen, fundierter Einarbeitung und Mentoring durch den vorhandenen Experten stellst Du Betriebssicherheit her und gestaltest die Modernisierung aktiv mit.
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Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:
Deine Kernaufgabe ist der Betrieb und die Weiterentwicklung des Komposit- Bestandssystems -Systems auf IBM?Mainframe.
Du startest jedoch direkt mit dem Auftrag, dir weitere Kompetenzen im Zuge unserer geplanten Systemumstellung (CobolJava) anzueignen - inkl. Wissenstransfer und Dokumentation.
Ein Augenmerk liegt in der Risikominimierung durch Stabilisierung kritischer Altprozesse.
Du wirkst an der Migrationsstrategie und schrittweisen Modernisierung unserer Systemlandschaft mit.
Eine transparente Kommunikation mit Stakeholdern über Aufgaben und Perspektiven ist für dich selbstverständlich.
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Sie sind neugierig? Ihr Profil:
Die Basis deines Erfolgs bildet entweder fundierte Java?Erfahrung und Bereitschaft Cobol zu erlernen, oder deine Cobol?Praxis und die Motivation zum Wechsel in Java innerhalb von 2–3 Jahren.
Versicherungsdomänen?Know?how ist von Vorteil, setzen wir jedoch nicht voraus.
Darüber hinaus zeichnest du dich durch hohe Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft aus.
Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.
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Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:
Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
Dienstrad-Leasing-Angebot
Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sympathisches und familiäres Betriebsklima
Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.
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Ihr Ansprechpartner
Ihre Fragen beantworten wir gerne:
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