Job Description

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Westbridge Gruppe

Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir an.



Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und ko?nnen unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben.

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Join our Team! - Westbridge Advisory GmbH

Wir sind

Partner, Berater und vertrauensvoller Ansprechpartner

unserer Kunden in den Bereichen

E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik

. Gemeinsam gestalten wir Lösungen, die Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit verbinden.


Als

Senior Specialist HR Controlling

bildest Du die zentrale Schnittstelle zwischen

HR und Finance

. Du verantwortest die

Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen

, bereitest Reports und Forecasts für das Management auf und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu strategischen Personalentscheidungen. Zudem optimierst Du bestehende Controlling-Prozesse, entwickelst neue Reportingstrukturen und stellst Transparenz über Personalaufwand, Budgets und Effizienz sicher.


Wir bieten Dir die Chance, Deine

analytische Expertise

einzubringen und Strukturen aktiv mitzugestalten. Mit Deiner Arbeit schaffst Du die Grundlage für fundierte Managemententscheidungen und erhältst direkte Sichtbarkeit auf

Führungsebene

. Dich erwartet eine

langfristige Perspektive

mit Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit

HR- und Finance-Management

.

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Dein Impact

Du bist bereits im

HR Controlling

tätig und suchst eine spannende Herausforderung? Bei uns kannst Du Deine

Fachkenntnisse zu HR-Kennzahlen, Personal- und Kostencontrolling

weiter vertiefen, Prozesse aktiv mitgestalten und

strategische Verantwortung

übernehmen. Werde Teil eines

dynamischen, abwechslungsreichen Umfelds

und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR- und Controlling-Strukturen nachhaltig.

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Was Dich erwartet

Du bist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, insbesondere mit Fokus auf Personalkosten, Headcount, FTE und Fluktuation. Bei der Budgetierung, Erstellung von Forecasts und Durchführung von Soll-Ist-Analysen unterstützt Du das HR-Team aktiv. Du analysierst Kostenentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management und Finance ab. Im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen wirkst Du aktiv mit und prüfst HR-relevante Kostenpositionen. Du arbeitest daran, Reporting-Prozesse zu standardisieren, zu automatisieren und zu optimieren, und sorgst gleichzeitig für reibungslose Schnittstellen zwischen HR- und Finanzsystemen. Für spezielle Fragestellungen führst Du Ad-hoc-Analysen zu HR-Kosten, Vergütungsstrukturen und Personalplanung durch. In enger Zusammenarbeit mit Finance, HR Business Partnern und Controlling stellst Du sicher, dass alle Entscheidungen auf fundierten Daten basieren.
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Was Du bereits mitbringst

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling oder Finance. Erste Praxiserfahrungen im Finanz- oder HR-Controlling runden Dein Profil ab. Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität mit. Im Umgang mit MS Excel bist Du sicher; Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) oder ERP-Systemen sind von Vorteil. Du hast ein solides Grundverständnis von HGB/IFRS sowie von HR-spezifischen Kostenarten (z. B. Personalaufwand, Sozialabgaben). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus. Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombinierst Du mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
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Warum es sich lohnt

Was uns von anderen Unternehmen abhebt:

Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien

Was Dich erwartet:

Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche

Wir bauen auf unsere Mitarbeiter:

Unbefristeter Vertrag

Wohlfühlerlebnis:

Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Einmal Abschalten bitte:

30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen

Ehrgeiz wird belohnt:

Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus

Rundum-sorglos-Paket:

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle

Das kommt on top:

Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte

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Über uns

Wir sind ein führender ESG-Dienstleister in der Immobilienwirtschaft und Experte für alles rund um die Themen #Energieeffizienz, #Gebäudebetrieb und #Nachhaltigkeit.



Unser wertvollstes Gut ist die Menge unserer Fähigkeiten. Die Fähigkeiten, die es braucht, um den CO2-Ausstoß von Immobilien nachhaltig zu reduzieren. Und dabei wirtschaftlich für deren Inhaber und Inhaberinnen zu agieren. So schaffen wir eine Win-Win-Situation, in der unsere Kunden und Kundinnen profitieren und wir eine Wirkung auf diese Welt erzielen können – Ressourcen und Rendite in Balance.



Unser Team setzt seine Expertise und Fähigkeiten ein, um die Portfolios unserer Kunden und Kundinnen zukunftsfähig zu machen. Strategisch und operativ. Wir reduzieren Komplexität und nutzen für Ihre Immobilien die Möglichkeiten, die Technologien und die Digitalisierung bieten. So entwickeln wir individuelle Lösungen.



Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Genau das bereichert uns, so wie unsere Auftraggeber und Auftraggeberinnen.