Job Description

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team
Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen - schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen! Das erwartet Sie:
Im Handlungsfeld WP3 werden umfassende und weitreichende Weiterentwicklungen unserer Wertpapierplattform durchgeführt, um mittelfristig eine Hybridarchitektur aufzubauen, die skalierbar, leistungsfähig und produktionssicher ist. Anwendungen in unserer querschnittlichen Domäne Backbone & Integration Services werden mittel- bis langfristig auf einen zukunftssicheren Microservices-basierten Technologie-Stack umgebaut.
Werden Sie Teil unseres cross-funktionalen Teams am Standort Frankfurt oder Düsseldorf und helfen uns dabei unsere Anwendungen End-to-End zu verantworten, erfolgreich weiterzuentwickeln und in den neuen Technologie-Stack umzubauen. Dabei arbeiten Sie auch eng mit unseren Kunden und externen Dienstleistern zusammen.

• Software-Entwicklung: Als Anwendungsentwickler/in sind Sie im hybriden Modell der dwpbank mit der (Weiter-)Entwicklung und Wartung unserer Anwendungen beschäftigt und unterstützen bei der Migration der Anwendungen auf die neue technische Plattform, bzw. in die AWS Cloud. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sehen sie es als selbstverständlich an begleitende (System-) Dokumentation auf dem aktuellen Stand zu halten. Sie arbeiten gemeinsam im agilen Team bei der professionellen Entwicklung hochwertiger Softwarekomponenten über den gesamten Software-Lebenszyklus mit.
• Schnittstellenfunktion: Dabei sind Sie nicht nur als reine/r Anwendungsentwickler/in tätig, sondern stehen den Fachbereichen und unseren Entwicklungskollegen der Tochtergesellschaft dwp Software Kft. beratend und lösungsorientiert zur Seite.
• Rufbereitschaft: Bei Bedarf übernehmen Sie auch notwendige Rufbereitschaften. Diese werden innerhalb des Teams vorab besprochen und rollierend aufgeteilt.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben bereits mehrere Jahre in der Anwendungsentwicklung erfolgreich gearbeitet.
• Sie haben gute Kenntnisse über einige der folgenden Technologien und Methoden:

• Java, Spring Ökosystem
• Schnittstellentechnologien (REST, SOAP, Kafka)
• PostgreSQL oder vergleichbar
• Cloud-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes)
• Angular
• Sie haben umfassende Erfahrungen mit verschiedenen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung und sind mit (agilen) Projektmethoden bestens vertraut.
• Sie sprechen fließend Deutsch (C1) und bringen gute Englischkenntnisse (B2) mit.
• Mit Ihrem Engagement und ihrer Kommunikationsfähigkeit schaffen Sie es Themen klar und transparent zu vermitteln und den Teamzusammenhalt zu fördern.
• Kontinuierliches Lernen und der Wissenstransfer im Team sind für Sie selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Rückfragen können Sie sich an Luisa Weiß im Personalmanagement (069 5099 5295) wenden.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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