Job Description

(Senior) Sales Manager (m/w/d) eHealth

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Für unser

Vertriebsteam

in der

Division eHealth

suchen wir für einen unserer Standorte in

Berlin, Essen

oder

München

zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.

Deine Aufgaben

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systematische Identifikation, Analyse und Qualifizierung relevanter Accounts im Healthcare-Markt strukturelles und business-modellorientiertes Verständnis der Zielkunden: Bewertung nach Organisationsstruktur, Finanzierungslogik, regulatorischen Rahmenbedingungen, Wertschöpfungsposition und Businessmodell kontinuierliche Account-Bewertung und Priorisierung, inklusive Markt- und Segment-Mapping, Buying-Center-Analyse sowie Business-Case-Einschätzung Entwicklung von Sales-Strategien pro Marktsegment und – wo sinnvoll – individuell pro Kunde, gemeinsam mit Produktmanagement und Presales strategische Workshops zur Sales-Ausrichtung je Segment, in denen Du mit dem Produktteam Werthebel, Positionierung, Preismodell-Fit und skalierbare Vorteilspfade designst Orchestrierung eines zielgerichteten Account-Entry-Ansatzes inklusive Hypothesen zur kommerziellen Segmentlogik, Chancenumfang und strategischem Deal-Pfad Repräsentation auf Events und Veranstaltungen

Dein Profil | Du verfügst über

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ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement oder eine ähnliche Qualifikation mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account-Research oder Go-to-Market Strategie, idealerweise im Gesundheitswesen oder regulierten Märkten ein tiefes Verständnis für Healthcare-Ökosysteme und Geschäftsmodelle (Finanzierungslogik, TI-Abhängigkeiten, Betreiberstrukturen, SaaS-versus-Service-Provider-Modelle) Stärke in Account-Bewertung, strukturellem Denken und Businessmodell-Analyse – auch bei komplexen, föderalen oder konsortialen Kundenlandschaften Erfahrung in der Strategieentwicklung mit Produktteams und cross-funktionaler Sales-Co-Creation souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und verhandlungssicher bis in hohe Managementebenen proaktive, eigenständige Arbeitsweise, starker Teamspirit und Bereitschaft, in der DACH-Region zu reisen perfekte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

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Echter Teamgeist

: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind

Gesellschaftliche Relevanz

: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit

Individuelle Weiterentwicklung

: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen

Der Mensch im Fokus

: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert

Flexibles Arbeiten

: 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei

Sonne, Strand oder Berge

: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten

Schöne Benefits obendrauf

: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr

Dein Kontakt zu uns

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secunet Security Networks AG

Frau Katrin Krause

Kurfürstenstraße 58

45138 Essen

Telefon: +49 201 5454-0



Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem

Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen

uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine

Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer

3306/F

angibst.