und betreust potenzielle Kund:innen im Top Management bei der Suche nach Weiterbildungen
Du übernimmst Verantwortung für
eigene Kund:innen und deren Entwicklung durch TAM Weiterbildungs-Programme im Bereich Leadership und New Work.
Du baust dir dein
eigenes Netzwerk
auf.
Du bringst dich aktiv bei der
Gewinnung und Qualifizierung neuer Partner:innen
ein und bringst unsere Weiterbildungs-Rakete aufs nächste Level.
Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Trainings-Team zusammen in Bezug auf Produktverbesserungen und
Optimierung unserer Learning Journeys
Du lebst und
förderst die Kultur
unserer TAM durch unsere Core Values: Work-Fun-Blending, hungry 4 growth, Wir sind sympushy!
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Dein Profil
Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Sales oder Consulting-Bereich und das idealerweise schon im HR oder der Organisationsentwicklung
Du hast (Digital-) Sales & Vertriebsmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliches studiert
Durch deine
aufrichtige und emphatische Art
fällt es dir leicht zu networken und hast Freude am direkten Menschenkontakt - online und offline
Du bist wissensdurstig, neugierig und an
persönlichem Wachstum
interessiert
Du hast eine
eigenständige Arbeitsweise
, übernimmst
Verantwortung
und ergreifst auch gern die Initiative. Proaktivität wins!
LinkedIn ist für dich, das, was für andere Instagram ist
Du magst Apple und hast eine hohe Affinität zu
moderner Software
(Salesforce, Hubspot, Slack, Active Campaign, G-Drive, etc.)
Deine Home Base ist Berlin
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Was wir dir bieten
Ernstgemeinter Anspruch der
qualitative Goldstandard
der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein
Das sta?rkste Team mit einer
befa?higenden, humorvollen und wertscha?tzenden Atmospha?re
Ein
sinnstiftendes, nachhaltiges
Gescha?ftsfeld rund um die Themen
modernes Lernen und Wachsen, Fu?hrung
und
New Work
Die Möglichkeit
hybrid
zu arbeiten aus dem
Homeoffice
heraus mit
flexiblen Arbeitszeiten
Unerscho?pfliche Mo?glichkeiten der
Fort- und Weiterbildung
Das, was bei anderen „
flache Hierarchien“
heißt
Ein traumhaft
scho?nes Office
in Kreuzberg
Drinks & Lunch
for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft
und das ganze
TAMTAM
Noch mehr
TAMtastische
Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!
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Über uns
Der Gedanke, dass ein:e Mitarbeiter:in nicht bloß ein Zahnrad in einer Maschinerie ist, sondern Teil eines lebendigen Organismus, war
1974
eine revolutionäre Idee.
Unternehmen mussten sich wandeln, um am Puls der Zeit zu bleiben. Deshalb gründete die
Beraterikone Roland Berger
die TAM, die als
erste Akademie
Business-Trainer:innen ausbildete: die Agent:innen des Wandels.
Das Konzept hat Erfolg. Bis heute zählt die TAM
über 1000 internationale Trainer:innen
zu ihren Absolvent:innen. Der Weiterbildungsmarkt wurde zu einer
boomenden Industrie
.
Mittlerweile ist
Changeability
- die Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzulassen - eine Bedingung für erfolgreiche, zukunftsfähige Unternehmen und die Anforderungen an Trainer:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende wurden um eine neue Dimension ergänzt. Die Digitalisierung ist dabei, den Weiterbildungssektor zu revolutionieren.
Die
Neuausrichtung im Jahr 2016
erweiterte auch das Wesen der TAM Akademie um das agile Mindset der
New Work
. Die New Work Facilitators der neuen TAM Akademie tragen innovative Ansätze wie Cultural Design, Transformationsgestaltung und
New Leadership
in Unternehmen und sind heute die Agent:innen des Wandels der Arbeitswelt.
Die TAM mit
traumhaftem Office
mitten in Kreuzberg direkt an der Spree beschäftigt mittlerweile über 35 Mitarbeitende und arbeitet mit über 30 handverlesenen freien TAM Trainer:innen zusammen. Solltest du
Bauchkribbeln
haben, wenn du unser
LinkedIn
, unser
Kununu
oder unsere
Website
durchstöberst und zudem mega Lust darauf, die spannendsten Persönlichkeiten und Companies zu
begeistern
, zu
befähigen
und bei Ihrer Personalentwicklung zu
beraten
und zu
begleiten
, dann hör auf zu suchen und meld dich bei unserer People-Maschine Chanti:
Let's go – the best is yet to TAM.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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